员工投诉公司打什么电话
如果投诉公司商品质量问题,可以拨打12315;如果是有关劳务方面的相关事宜,可以拨打12333;如果是公司涉嫌噪音扰民,可以拨打12369。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位...
员工投诉公司打什么电话
法律分析:拨打劳动保障、人力资源咨询服务和投诉热线——12333,向劳动监察投诉用人单位拖欠职工工资。由劳动监察责令用人单位限期支付,逾期不支付的,责令按拖欠额度加付50%至100%的赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...
举报公司违反劳动法电话
1. 法律咨询热线:若您发现公司存在违反劳动法的行为,可以通过拨打12333这一官方劳动保障咨询服务热线进行投诉。2. 权益保护:作为员工,如果您感觉自己的劳动权益受到公司的侵犯,您有权向劳动保障行政部门提出投诉。3. 法律依据:依照《中华人民共和国劳动法》第八十九条的规定,如果用人单位制定的劳动规章...
员工投诉公司打什么电话
员工若需向公司提出投诉,可拨打国家统一的劳动保障监察电话12333。具体投诉内容应根据情况不同而有所区别:- 若投诉公司产品质量问题,建议拨打12315,即中国消费者协会投诉热线。- 若涉及劳动权益问题,应继续使用12333进行投诉。- 若公司存在环境噪音污染问题,居民可拨打12369,即环保局投诉电话。在投诉时...
企业最怕什么举报和投诉
1、12315:这是消费者投诉电话,是保护消费者权益的热线电话。如果消费者对企业的产品或服务不满意,他们可以拨打12315进行投诉。企业非常担心这种投诉,因为它直接关系到企业的声誉和客户满意度。2、12333:这是劳动保障监察部门的电话,如果企业涉嫌违法行为,例如违反劳动法规或侵犯员工权益,员工可以拨打...
离职扣工资怎么电话举报
1. 法律分析:有效。如果公司拖延支付、拒绝支付或克扣工资,员工可以通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉。2. 投诉途径:员工也可以直接前往当地劳动局监察大队进行投诉,以应对公司未能按时支付工资的情况。3. 权利保护:在这种情况下,员工有权根据法律规定,解除劳动合同并要求公司支付赔偿。4. ...
怎么举报公司加班不给加班费
员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,...
公司压榨员工劳动力怎么举报
公司压榨员工劳动力,可以通过以下办法举报:直接到当地县级以上人民政府劳动行政部门举报;拨打12333举报;登录当地人民政府劳动行政部门官网举报;其他。首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察,电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都...
中国人寿员工如何投诉公司
中国人寿员工想投诉公司,可以直接拨打95519将问题反馈给总公司,如果得不到解决,可以拨打保监会投诉电话12378,一旦受理,效果比较好,因为保险公司最怕保监会的监管。另外,员工还可以到当地的劳动部门投诉。不过,员工投诉公司属于内部矛盾,如果能内部解决最好不要牵连保监会和劳动部门。
12315投诉公司扣工资可以吗
公司扣员工的工资,可以直接打12333电话来进行投诉。也可以去劳动局投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请劳动仲裁。公司克扣工资,...