员工投诉公司打什么电话
如果投诉公司商品质量问题，可以拨打12315；如果是有关劳务方面的相关事宜，可以拨打12333；如果是公司涉嫌噪音扰民，可以拨打12369。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。(一)如果是给用人单位...
员工投诉公司打什么电话
法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同，需要支付经济补偿金。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行...
员工投诉公司打什么电话
法律分析：拨打劳动保障、人力资源咨询服务和投诉热线——12333，向劳动监察投诉用人单位拖欠职工工资。由劳动监察责令用人单位限期支付，逾期不支付的，责令按拖欠额度加付50%至100%的赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
中国人寿员工如何投诉公司
中国人寿员工想投诉公司，可以直接拨打95519将问题反馈给总公司，如果得不到解决，可以拨打保监会投诉电话12378，一旦受理，效果比较好，因为保险公司最怕保监会的监管。另外，员工还可以到当地的劳动部门投诉。不过，员工投诉公司属于内部矛盾，如果能内部解决最好不要牵连保监会和劳动部门。
企业最怕什么举报和投诉
1、12315：这是消费者投诉电话，是保护消费者权益的热线电话。如果消费者对企业的产品或服务不满意，他们可以拨打12315进行投诉。企业非常担心这种投诉，因为它直接关系到企业的声誉和客户满意度。2、12333：这是劳动保障监察部门的电话，如果企业涉嫌违法行为，例如违反劳动法规或侵犯员工权益，员工可以拨打...
离职不给工资打什么投诉
辞职了公司不发工资可以到劳动行政部门投诉，拨打12333。1、可以拨打12333电话投诉。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333，劳动者也可以向劳动行政部门举报，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬；2、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠...
12315投诉公司扣工资可以吗
公司扣员工的工资，可以直接打12333电话来进行投诉。也可以去劳动局投诉。公司克扣工资，员工可以向劳动保障行政部门投诉，首先是向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门出面作为中间人，对公司的克扣行为进行调查，假如公司确实是无理由克扣，监察可以责令单位及时支付已克扣的工资。申请劳动仲裁。公司克扣工资，...
公司拖欠工资应该打什么电话?
公司拖欠工资应该打12333电话。也可以选择直接到劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉举报，除此之外如果说对方确实是拖欠公司，坚决不支付的情况之下，那么完全是可以通过诉讼的方式解决。 一、公司拖欠工资应该打什么电话?公司拖欠工资应该打12333电话。对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公...
员工投诉公司打什么电话
法律分析：劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会...
如何举报一个公司
方法一：拨打12315电话举报。方法二：本人前往工商行政部门举报。方法三：寄信给工商行政部门举报。方法四：使用微信或支付宝进行举报。方法五：使用12315互联网投诉举报平台投诉，步骤如下：1、百度搜索12315互联网投诉举报平台，并点击进入官网。2、进入12315互联网投诉举报平台后，点击我要举报。3、仔细阅读...
