雇员被三者撞伤三者已赔付雇主还需赔付伤残吗

如题所述

雇主不需要再赔偿。
法律依据
最高人民法院
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
法释[2003]20号
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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第1个回答  2017-06-13
因第三方侵权导致的工伤,按照先民事后工伤基金补差的原则进行赔偿。
也就是说,第三方先赔偿,不足的部分由社保工伤基金补差,如用人单位未给从业人员购买工伤保险的,其补差的钱由用人单位承担。
第2个回答  2017-06-13
不需要,如因工作被撞,需支付受伤期间工资,

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