当然不好。
给老板的印象会大大扣分。除非你真的有急事，但要当面跟老板说明原因，不要打电话说明理由。
刚开始工作的时候
由于老板、同事对你都不了解
所以你现在给他们的是第一印象
当然就很重要了
首先学会微笑，微笑真的很重要，因为这是你和别人沟通的第一步
然后学会谦虚，有什么不懂的事一定要问，不要以为问了就很没面子，但你要知道，要是你因为不懂，而做出来的结果让大家很不满意，你的面子又在哪里呢?
再就是学会多做事少说话，相信这句话的意思大家都应该明白吧…
祝你成功啦…其实我现在也是刚换了一份工作，目前的情况和你差不多啦
当然不好了。
不过如果真的理由充分，非请假不可的情况也是有的。
要么你有充足的理由让领导必须批假，要么不是啥重要的事情，那就过段时间再说。先摸摸领导的底，也给领导树立个踏实肯干的形象。取得领导信任。有事请假就可以顺利通过了！
当然，如果您对职业生涯规划预期不高，啥时候请假都可以。前面舒服了后面平衡一下，有个心理预期就行。
刚上班上两天有事请假可以吗
1. 刚加入工作岗位不久即提出请假，可能会给新环境带来不利影响。2. 若你刚上班不久便需要请假，应慎重考虑，避免给领导留下不认真工作的印象。3. 初入职场就请假，可能会让同事和领导怀疑你的工作态度，认为你是来混日子的。4. 建议在开始工作至少半年后再考虑请假，这样可以证明你的工作热情和责任...
刚上班就请假好不好,有急事
1. 请假对于新入职的员工可能显得不太妥当，但若真的遇到紧急情况，也是可以理解的。2. 面对必须处理的急事，不请假日渐不便，妥善的做法是主动与领导沟通，寻求调休的可能性。3. 通过与领导协商，既能够解决当前的急事，又不会对工作造成太大影响，实现了两全其美。
上班第一天不舒服可以请假吗-上班第一天请假会不会不好
在不影响工作的情况下很好。 只要你在工作中做好你的工作，这不是什么大问题。 能力和工作态度！ 如果因为这个原因考核没有通过，那我们换个公司吧，这样的公司格局太小不建议做下去。上班第一天请假会批吗 如果真有特殊情况，请假没有关系的，我跳到现在这家公司时，第二天就专请了一天属假，回原...
刚上班上两天有事请假可以吗
通常情况下，新员工会努力表现，以给领导和同事留下良好的印象。因此，除非特殊情况，新员工通常不会轻易请假。如果你上班第二天就打算请假，这可能会让公司的老板和同事觉得你与常规行为不符，从而对你产生不同的看法。因此，除非遇到不可抗力的事务，建议新员工尽量避免在刚开始工作不久就请假。至少应...
试用期请假好吗
请假肯定是可以的啦！请一天就扣当天工资喽，但是有的公司可能对每月请假天数有规定的，请得太多的话，也可能试用期不过喽。问题四：试用期间有事可以请假吗？ 没大事还是安稳工作，，问题五：试用期就请假是不是不太好 还是有一定是影响的,每个公司之所以会设定试用期限就是想看看你工作水平跟表现，...
试用期请假好吗?
可以。试用期可以请假，但毕竟是在试用期，换个词，就是考察期，所有的行为都在周边人员的观测范围。所以重点不在于能否请假，而是要先把本职工作安排好，做好，而且请假的时间不要过长，理由有足够充分，否则大概率的会被怀疑，入职了，还在面试其他公司。
上班第一天请假?
上班第一天请假会让用工方觉得很不舒服，也会给别人留下不好印象，如果没有特别要紧的事情最好不要请假，如果必须请假和公司领导说清楚并表示歉意。
刚上班上两天有事请假可以吗
一般来说，新的员工到了一个新的公司一定会好好的表现，争取给领导和同事一个比较好的印象，一般来说是不会随便请假的。你如果一上班的第2天就打算请假这样的话会让公司的老板和员工感觉你这个人很有意思，和正常的人不是特别一样，当然就会对你有一些特别的想法，所以说不是遇到特别的事情，尽量不...
春节过后一上班就请假好吗
春节过后一上班就请假不好。开工第一天就请假，老板会觉得工作不积极，心里有了其他想法，同事们上班时发现有人第一天就请假没有上班，也会影响团队气氛。
心情不好,不想去上班,刚开始工作就想请假一天。可以吗?我觉得不太好...
2. 心情不好的时候，每个人都会遇到。但如果因此就选择请假，这是对自己和他人的不负责任。3. 当你感到烦躁不安时，尝试自我约束和调整。专注于工作，你会发现情绪会逐渐平稳。4. 成年人的生活充满挑战，包括工作、家庭以及各种压力。我们不能完全随性而为，而是要学会承担责任。5. 面对心情低落时，...
