参考内容
若有的话你可能要赔偿，
若没有，你可以找到当地的劳动监察部门进行申诉
上海镇平律师事务所
...不批,我就自动离职了,公司还有我一个月的工资不给我怎么办
一、你的辞职最好按照法律规定，提前30天书面通知（试用期可以提前3天通知），才能解除劳动关系。否则，单位可以拒绝解除劳动关系。二、对于拖欠你的工资，可以和单位协商，如果单位拒绝支付，你可以向劳动检察投诉，但应保留相应的证据。当然也可以提出劳动仲裁。
因为本人自动离职,公司的劳动关系不给我解除应该怎么办啊?
劳动者提前30日书面通知用人单位解除劳动关系，30日届满劳动关系解除，劳动者有权要求用人单位办理离职手续，用人单位不予办理的，可以向当地劳动监察部门举报，或直接申请劳动仲裁要求办理离职手续。但劳动者如果没有按照法律规定提前通知解除，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。
员工主动离职公司不同意怎么办
如果考虑好后，确要辞职，请将辞职申请提前三十日递交给总公司人力资源部门或者办公室(留好公司收到的证据)，在公司收到您的申请30日后，若公司没有批准，也可以走人;在30日内公司什么时候批准，就可以什么时候走人。劳动者解除劳动合同后，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办...
我是自动离职的公司没有给我办退工我该怎么办?
或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明，限期支付克扣、拖欠工资的。\\x0d\\x0a \\x0d\\x0a根据《劳动合同法》\\x0d\\x0a第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。\\x0d\\x0...
我辞职老板不批我自动走了老板不跟工资怎么办
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提出解除劳动关系，不需要用人单位批准，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，劳动者自动离职的，用人单位应当支付劳动者合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人单位非法拖欠...
问员工提出辞职后公司不给办离职手续怎么办?
1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给其出具离职证明。离职证明与办理...
员工辞职老板不给辞职怎么办
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个...
如果我旷工自动离职公司不给我开离职证明怎么办?
单位应当向你出具解除劳动关系证明书。建议通过劳动争议仲裁，依法维权。而且公司可能涉嫌违法，可以向劳动监察部门举报。劳动者辞职的，有提交通知用人单位和交接工作的法定义务，用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的，没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务，用人单位可以不给予办理离职手续（...
员工辞职遇到单位有意拖延离职手续怎么办
员工辞职不来单位办理手续怎么办 1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达到员工本人或无人签收，可在报纸等公开平台上公示此员工已离职的消息。 2、关于员工离职，用人单位应当给予办理离职手续，如果离职是由员工本人提出的，用人单位应当给...
我已经递交辞职报告一个月了,公司不给我办理离职手续,也不给我发工资...
可以与公司协商解决，如果公司拒绝协商，可以相劳动部门投诉，或者提起劳动仲裁。因为只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同，如果在这种情况下公司还迟迟不办理离职手续是违法《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...
