为什么道理你都懂,执行力却很差

如题所述

第1个回答  2022-07-11
执行力不到位,再好的规划也是纸上谈兵,诸葛亮再能掐能算,没有关羽、张飞这一干猛将执行到位,那也只能空叹息。

如果你想要过好这一生,知三分道理足够,重点在于后面的七分执行。

为什么很多人道理都懂,但执行力却很差?

1、诱惑不够,格局太小

其实知道不知道一些道理,和执行力并没有太大的关系,只要筹码够吸引人,就会去做。

很多人知道看书的好处,对提高自己很有效,但是很多人买了很多书却一本都看不下去呢?

就是因为看书并不能立刻收到效果,接收不到反馈。

只知道有好处,却不知道什么时候能得到好处,能得到哪些实质性的东西,所以就会很懒散。

如果我们换一种方法,现在告诉你,在一个月内,你要利用工作以外的时间读完五本书,只要你看完了,就可以得到奖励。

这种情况下,你能做到吗?别说是五本,就是十本你也会看完,利用一切可利用的时间,吃饭,上厕所,以前追剧,玩游戏的时间都会用来看书。

那为什么有些人能够在得不到好处的情况下,坚持看书,学习来提高自己呢?

是格局。他们知道自己坚持提高自己五年、十年,以后赚钱会越来越容易:格局小的人看不到那么远,光看眼前能不能得到好处,不能那我就不学,浪费时间的事不想干。

一个人的格局形成,有诸多方面的原因,其中之一就是这个人的学识,往往学识高的人,格局也比较高。

  当你懂得道理越多,思维结构越成熟,就越容易将执行力提高起来。越是优秀的人,越喜欢学习,越努力提高自己;而越是平庸,需要去学习的人反而在荒废时光。

2、仍有退路

你的日子还过得去,还有退路,你还没有被逼到一定的份上。大城市混不下去,还可以回老家,背后还有父母支撑。

如果你的生活没有压力,你就不会想着去奋斗,人都是有惰性的,谁好好地想过苦行僧一样的生活。

工作累了一天,晚上回到家看看电视剧,再来点零食水果,这日子多爽。

谁都希望过这样的生活,但现实情况并不允许。

你今天舒服了,明天舒服了,等到三十岁以后,四十岁以后,你就不会舒服了。

有句经常会被提到的鸡汤:你不逼自己一下,就不知道自己有多优秀。

其实,人的潜能是很大的,你自己想一想,当你认真想做好一件事的时候,是不是特有战斗力,往往也是以你能完成而收场。

  当你行动起来的时候,其实已经战胜了很多人,因为很多人仍旧不会行动,这对你来说就是机会。行动起来仅仅是说说,更要做起来,大家可以试用 进度猫甘特图 来做好个人或者工作计划,对自己已完成、未完成的计划做好分类才能更好的提高自己。

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为什么道理你都懂,执行力却很差
如果你想要过好这一生,知三分道理足够,重点在于后面的七分执行。为什么很多人道理都懂,但执行力却很差?1、诱惑不够,格局太小 其实知道不知道一些道理,和执行力并没有太大的关系,只要筹码够吸引人,就会去做。很多人知道看书的好处,对提高自己很有效,但是很多人买了很多书却一本都看不下去呢?

为什么「道理都懂,然而执行力差」的现象如 来自希愈
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“道理都懂,执行力差”,该怎么解决
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为什么“道理都懂,可执行力差”的现象,如此普遍?
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“道理都懂,可执行力差”的现象如此普遍,可能是什么原因呢?
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为什么“道理都懂,然而执行力差”的现象如此普遍?如何提高执行力?
因为道理大家都懂,但是老板就给这么点的工资,想要员工有多努力呢,员工在工作当中是没有动力的,执行力就会变差;我认为如果想要提高执行力的话,首先就是需要提高员工的工资,然后可以公司弄一些晋升的制度,提高员工的。

为什么我们道理都懂,执行力依然这么差
做好这两点,很大程度上是可以提高执行力的,但这些也并不是影响执行力的全部因素,还需要具体问题具体分析。其实团队执行力差,更多是团队负责人的原因,不断的让团队触碰你的管理底线,而管理者却没能及时进行要求或动作,让大家认为不做或晚做也罢,所以才会影响执行力,这点在任何团队都是适用的。

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