离职之后公司公司给我多交了3个月社保现在要我退还公司所有费用4800元合理吗？

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离职之后公司公司给我多交了3个月社保现在要我退还公司所有费用4800元合理。

离职以后公司又多给交了三个月的社保，社保一旦交进去了要退出来可能就非常难，所以公司要你支付公司为你多交两个月社保的钱是有一定道理的，只要没有形成重复缴纳，这个钱你还是应当支付的。

如果离职以后新公司已经为你缴纳了社保，这就属于重复缴纳。但在理论上在同一个社保统筹区只要没有办理社保减员，新公司是无法办理增员的。至于属于公司缴纳部分是否要给可以和公司协商。

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如果因为公司的原因导致职工离职以后，原公司为职工多交了两个月的社保，职工离开以后，如果还没有重新就业的，或是还没有找到新的工作单位，这对离职的职工来讲实际上是好事情，有了两个月的时间，重新找工作还是来得及的，两个月以后到新公司，只要是在同一个城市的，刚好能做到社保的缴纳的无缝对接，特别是医疗保险，断缴了对于自己的风险还是比较大的。

毕竟医疗保险时效性比较强，只要出现断缴，这在之期间去医院看病就医，如果没有及时补缴这是无法报销医疗费用的，但是刚好原单位帮你继续缴纳了两个月，使你自己的医疗保险没有出现断缴。当然养老保险其实断缴一两个月问题不是很大，但既然原公司已经帮你缴纳了，避免了断缴情况的发生也是好事情，对自己也没有什么损失。