协商一致解除劳动合同属于非本人意愿中断就业吗

Answer 1

　　协商一致解除劳动合同，如果是用人单位提出来的，则属于非本人意愿中断就业；如果是劳动者提出来的，则不属于非本人意愿中断就业。
　　《社会保险法》
　　第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

Answer 2

与用人单位协商一致，签订解除劳动合同，该协议即发生法律效力，除非你有证据证明非你自愿的情景。

Answer 3

你们协商一致解除劳动合同，属于双方共同意思表示，是协商解除。

Answer 4

协商一致 公司应当给予经济补偿金。《劳动合同法》第36条

Answer 5

到期了你想做就签，不想做就不签，然後打包行李走人就ok了啊。
我在广东这边辞职後是可以领到失业金的，鉴于区域不同，你可以询问当地劳动局。