劳务派遣人员退休年龄规定
其实派遣人员跟其他劳动者一样,执行国家规定的退休年龄:男60,女工人50岁,女干部55岁。从事特殊工种的可以提前5年。(一般是按过生日那天为准)。劳务派遣工达到法定退休年龄。劳动关系自然终止,派遣员工也可以自行到社保机构办理退休。当然根据法律规定劳务公司是劳动者法定意义上的用人单位,因此派遣工在...
劳务派遣可以干到退休吗
特殊工种人员可在满足条件下提前退休,条件包括男性55周岁,女性干部50周岁,女性工人45周岁,且社保缴费年限不少于15年。从事工种需属国家特殊工种目录,且达到规定工作年限,如有毒有害工种8年,高温井下工种9年,高空特别繁重工种10年。满足上述条件后,可依特殊工种提前退休规定办理退休。劳务派遣的权益...
劳务派遣工享受特殊工种待遇吗
对于劳务派遣工来说,如果该职工在特殊工种岗位上连续工龄满十年,且已年满五十岁,符合提前退休的条件,就可以向劳务派遣公司主张提前退休待遇,而作为用人单位的派遣单位,亦应当依法履行用人单位对劳务派遣工的义务,依法办理提前退休手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是...
劳务派遣工可以办理有害工种提前退休吗
如果劳务派遣公司没有在当地社保部门社保办理有毒有害工作岗位备案,或者没有被当地社保批准,就不能按照有毒有害工作提前退休。如果劳务派遣公司已经在当地社保部门社保和办理有毒有害工作岗位备案,并且得到社保的认可,那么达到有毒有害工作年限的,可以提前五年退休。目前绝大多数有毒有害工作提前退休都...
劳务派遣特殊工种为什么不能提前退休_百度问一问
可以提前退休,特殊工种提前退休是劳动者应当享有的义务,也就是说,劳务用工也有享受这一种待遇的权利。对于劳务用工来说,如果该职工在特殊工种岗位上连续工龄满十年,且已年满五十岁,符合提前退休的条件,就可以向劳务派遣公司主张提前退休待遇,而作为用人单位的派遣单位,亦应当依法履行用人单位对劳务...
新乡市拓新劳务派遣公司有害工种能提前退休吗?
或者没有被当地社保批准,就不能按照有毒有害工作提前退休。如果劳务派遣公司已经在当地社保部门社保和办理有毒有害工作岗位备案,并且得到社保的认可,那么达到有毒有害工作年限的,可以提前五年退休。目前绝大多数有毒有害工作提前退休都必须有10年的年限并且需要资料佐证。
劳务派遣员工退休年龄是多少岁
法律分析:企业的正式工的法定退休年龄为,男60周岁,女55周岁,而长期从事特殊工种的劳动者提前退休,其中特殊工种包括从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人...
劳务派遣工特殊工种9年55周岁已缴社保15年能否退休
装卸工不是特殊行业特殊工种办理条件特殊工种提前退休需符合男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,缴费年限满15年,所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限,有毒有害满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)劳动法规定退休年龄...
劳务派遣员工,能享受特种员工提前退休的待遇吧?
可以享受特殊工种提前退休待遇 国务院有退休规定,女的50,男的55岁退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件。第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事...
劳务派遣可以提前退休吗?
基本不会为员工保管一级个人档案,既然档案没有记录,那还如何提前退休?第二,大部分劳务派遣工都是临时务工人员,只要建立了劳动关系缴存社保即可,大部分人因为学历不高,根本谈不上有个人档案而言,最后,劳务派遣工很多连社保都没有交,就算从事的特殊工种,也没有退休的条件。