你在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。
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员工达到退休年龄缴费未满15年公司可否不再继续为其缴纳社保
你在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！
到了退休年龄,可保险不足15年,还可以在单位继续上班吗,单位不允许
劳动者到了退休年龄，可保险不足15年的，劳动者是不可以在用人单位处继续上班，用人单位也不能继续为其缴纳社保的，劳动者可以继续缴费到满15年再办理退休手续，按月领取退休金,也可以转入当地居民养老保险。法律依据：《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法...
企业没有为“达退休年龄社保缴费年限不满15年”的员工缴纳社保,是否...
1、职工到达法定退休年龄时，按照劳动合同法规定，即使劳动合同没有到期，劳动关系自然终止，企业同职工没有劳动关系，自然不再为缴费年限不满15年的员工继续缴纳五险。员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险，直至累计缴费达到15年后，自行到社保部门办理退休手续。2、按照劳动合同法规定，到达...
退休年龄已到50岁社保没缴够15年不能退休单位不愿缴费了怎么办?
1. 若您的退休年龄已达到50岁，但社会保险缴纳年限未满15年，同时单位不再愿意为您缴费，这种情况下，您可以选择按照灵活就业人员的身份继续缴纳社会保险，直到满足15年的缴费要求后，再办理退休手续。2. 如果您的单位尚未终止与您的劳动合同，那么单位有法律义务继续为您缴纳社会保险费。您应当与单位沟通...
达到退休年龄时社保未缴满15年怎么办
1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。2、如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴...
公司招一些到了法定退休年龄的员工,如果他们的社保缴纳年限未达到15年...
国家劳动合同法实施条例明确规定职工达到法定退休年龄时劳动关系自动解除。所以，职工到法定退休年龄时与单位不再是劳动关系而是劳务关系了，国家的社会保险法只是规定劳动关系必须参加社会保险，劳务关系不属于劳动法和社会保险法范畴，所以不需要参加了。
如果到了退休年龄,社保未缴够15年的,还能由单位或公司继续缴吗?
如果到了退休年龄，社保未缴够15年的，不能由单位或公司继续缴。劳动者只要超过退休年龄，是不允许企业为劳动者继续缴纳社会保险的。如果企业为劳动者多缴了社会保险费，社保部门会依法退回的。如果到了退休年龄 ，缴费年限没有达到最低社保缴费年限要求，没有办法领取养老金的 ，需缴至满最低年限才能...
如果到了退休年龄,社保未缴够15年的,还能由单位或公司继续缴吗?
在单位继续工作的话，单位需要继续为你缴纳社保。如果你想自己缴纳社保的话，可以转入城乡养老和医疗保险，但是自己缴纳只有养老和医疗保险，没有其他险种。法律依据：1、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取...
企业职工已到退休年龄,但社保未满15年,单位是否继续为其购买?
已达到退休年龄没买够15年的，可以继续买满至15年。但从劳动法角度，达到法定退休年龄后你和公司不是劳动关系了，劳动没有法定的义务一定要买社会保险。你可以自己个人缴费。《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险...
如果到了退休年龄,社保未缴够15年的,还能由单位或公司继续缴吗?
不能。法律规定，只要到了法定退休年龄，劳动合同自然终止，单位从此再也给你缴费不上了，社保局不再接受单位缴费了。也不允许一次性补缴差额年限办理退休。允许你走上社会以个人名义，延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年之后为止。
