1.参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间

Question

，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。这里既然已经退休了也就是不发工资了，那么企业应该不会再提职工交了吧，难道之后要让职工每月负担全部金额至15年为止吗
2.企业为职工交了养老保险，职工自己在农村地区也有交养老保险，请问两个之间的关系要怎么处理（都没交完）会重叠吗？谢谢大家

Answer 1

1、职工到达法定退休年龄时，按照劳动合同法规定，即使劳动合同没有到期，劳动关系自然终止，企业同职工没有劳动关系，自然不再为缴费年限不满15年的员工继续缴纳五险。员工可以按照当地的社保政策以个人身份继续参加养老保险，直至累计缴费达到15年后，自行到社保部门办理退休手续。
2、按照劳动合同法规定，到达法定退休年龄，与企业终止劳动关系的，不需要支付经济补偿金。
3、现行的劳动法、劳动合同法、社会保险法和各地的社保规定，企业没有法定义务为到达退休年龄而因缴费年限不足不能办理退休或不能享受退休医保的人员继续缴纳养老保险和医疗保险。
4、出于人性化考虑，企业在有经济能力的情况下，可以适当支付这类人员一定的经济补助。但这不是法定义务，仅是承担社会责任。
5、第二个问题属于重复参保，重复参保的人员，目前只能选择其中一种养老保险享受待遇。员工在户籍地参加农村养老保险属于自愿行为，同企业无关。参加居民养老保险，缴费8年，可以折算为参加职工养老保险一年。
6、友善提醒最好不要以单位的身份提出申请，为达到法定退休年龄，缴费年限不满15年的人员继续参保缴费，这意味着企业有可能继续承担该员工的养老保险、（15年）医疗保险（30年）和大病医保（终生）的缴费义务。、

追问

谢谢你的回答，我还有一点疑问，请问

以个人身份继续参加养老保险就是说目前以后连带现在企业负担的部分加上个人工资扣除代缴部分全部由自己交到原来的养老保险账户吗

如果中途更换了企业或是企业破产，入职新企业后依然由新企业代扣代缴到原来的账户这样延续下去吗

农村的养老保险和企业职工养老保险一般哪个更划算一点呢，我的在职企业在苏州，而居住地是杭州的农村

非常希望您能不吝赐教。

追答

1.职工在职时，参加五险，单位缴纳32%-35%们（主要是工伤保险缴费有差别），个人缴费11%。其中只有职工个人缴纳的8%进入个人养老保险账户，单位缴纳部分纳入统筹基金。
以个人身份参保的，养老保险缴费比例为20%。其中进入个人账户8%，纳入统筹12%。
2.每个参保人终生只有一个社保号，就是身份证号加一位。参保人不论何种情况中断参保或者继续参保都使用这个账号，养老保险划入个人账户的8%始终划入个人账户。不同单位参保的单位编号是不同的。目前养老保险还没有实现全国联网，大多数是直辖市、省级联网，也有各地区，地级市单独联网的。估计五到十年后会实现全国联网。
3.当然是职工养老保险划算，寿命越长保障力度越大。
3.当然

Answer 2

虽然你已办理了退休，只要你还继续在单位工作，并且发放工资，那企业就应该按在职职工继续为你缴纳医疗保险的，并享受在职职工医疗保险待遇。

Answer 3

对于达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的职工的：
1、继续缴费，符合条件后按月领取基本养老金。参保的企业职工在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经企业和本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。个体参保人员在达到法定退休年龄时，缴费年限不满15年的，经本人申请，可继续延长缴费时间，至缴费年限满15年时，办理领取基本养老金手续，享受基本养老保险待遇。
2、终止基本养老保险关系，享受以下待遇：个人账户储存款额一次性支付给本人，实际缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，并终止基本养老保险关系。

温馨提示：以上信息仅供参考，具体以当地社保局官方公布信息为准。
应答时间：2021-06-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 4

15年后继续交纳至退休时部分可以申请原来单位出交纳吗？