初入职场感觉和周围的同事相处很累,怎么才能更好的沟通?

如题所述

对于沟通上的困惑,职场新人一定要及时解决沟通上的困惑,否则不仅难以将工作做的持久,还会导致自己变得孤僻和不自信。新人之所以存在沟通不畅的问题,原因可能有以下几种,环境障碍、习惯差异、文化障碍等。而这些是可以通过自身努力进行克服的,所以,学会一些技巧对于提升沟通是有所帮助的,比如:
一、无尊重不沟通。尊重是任何交流中的首要原则,如果你不够尊重,那么相信对方是肯定不愿意与你沟通的。
二、有情绪不沟通。有情绪时尽量避免沟通的动作,因为不好的情绪易导致人失去理性,很难确保说出冲动的话做出冲动的决定,引起不必要的争吵,这样的沟通不仅是无济于事的,还会造成不可挽回的结果。
三、无考虑不沟通。传说中的嘴比脑袋快的沟通方式是不适合在职场中的,脱口而出的表达可能让有些不该说的话没经思考就蹦出来,不仅让气氛尴尬,还会造成不可弥补的后果,所以,要养成先思考在说话的习惯。  
四、无倾听不沟通。沟通是双方面的问题,要互相明白彼此的意思,才能沟通畅快,达到想要的结果,如果你连对方想要什么、说的是什么意思都不清楚,怎么会给对方一个满意的回复呢?
以上这几点是工作上沟通需要遵守的最基本的原则。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-05-24
我的经验是:做回没心没肺的自己。初入职时,不要装着和同事们打交道,要真诚一些。本回答被提问者采纳
第2个回答  2021-05-24

    和同事处理好关系,身心愉悦,能更好开展工作

    要尊重领导和老员工,平时多和他们互动一下,关键时刻起大作用

初入职场感觉和周围的同事相处很累,怎么才能更好的沟通?
一、无尊重不沟通。尊重是任何交流中的首要原则,如果你不够尊重,那么相信对方是肯定不愿意与你沟通的。二、有情绪不沟通。有情绪时尽量避免沟通的动作,因为不好的情绪易导致人失去理性,很难确保说出冲动的话做出冲动的决定,引起不必要的争吵,这样的沟通不仅是无济于事的,还会造成不可挽回的结果。...

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