试用期自动离职有没有工资

我公司一名促销员,试用期间没有通知公司也没有办任何交接手续,我就不来上班了,公司说我自动离职不予结算工资,我现在还能拿到我应得的工资不????

一般来说会按照试用期内日平均工资和实际出勤天数计算实际工资,于下个工资发放日发放。但由于部分公司的规章制度有规定试用期内一定天数内离职没有试用期工资,建议查看劳动合同对于这方面的具体事项。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2015-10-25
  不但没有工资,可能还要赔偿。
  如果劳动者在试用期期间辞职,应当提前三天通知用人单位,如果劳动者没有履行通知义务给用人单位造成了一定的损失,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。
  《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
第2个回答  2013-08-09
其实,我
认为不是你的工作干的太烦了,而是以为你的心里有点压抑,有点烦躁,可是你又想不出到底哪里压抑了,反正就说不出的心烦意乱,说你的家庭吗?家庭和睦;难道生活条件不够充裕吗?也不会啊,家里的经济还是蛮宽松的,可以说是丰衣足食啊,那到底烦躁压抑什么呢!所以,你的情绪就会转到工作上来了,就肯定是说十年如一日的日子太难熬了,越这么想就会这么认为,所以,你才想说你干腻了,很烦这份工作。
其实,不然,只是你的生活太久没有新意了,如同一潭死水,整天都是家里单位,两点一线,时间久了你就会发现,怎么这么无聊呢!每天就像个机器人奔波两地,上班,吃饭,睡觉...
也许你的生活需要的是波涛汹涌,虽然惊险但是很刺激,你太沉寂了,你现在需要的不是讨厌你的工作,而是换个心情。拨开云雾见晴天,这样拨开云雾呢?你可以试着早晨早早起床,去爬爬山,呼吸呼吸新鲜空气,感觉下什么叫一览众山小。任何人在与大自然的亲密接触下都会豁然开朗的,何况我们生活在这拥挤喧闹的城市更需要与之亲近点。
不过爬山是需要坚持几天就会有明显的效果的,当然是要自己心甘情愿的去,别一肚子的委屈当任务去完成就没有效果了。如果这样你
还不可以舒压就可以考虑去哪里旅游一下,离开自己的小窝,走向社会的大窝,我想等你回来,你就不会说自己很讨厌这个工作拉!相反你可能更加积极进取了呢!
第3个回答  2011-06-07
首先得弄清楚一点:你是没有通知公司也没有办理任何交接手续,严格来说你这个是属于旷工了。你说旷工会怎么样?换作我是公司负责人,我也不会和你结工资的。但是,你可以找公司人事谈一下,说明自己为什么会不辞而别,努力争取吧!祝你好运!本回答被提问者和网友采纳
第4个回答  2019-11-23

自动离职会有工资?

试用期主动辞职有工资吗
法律分析:试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者...

试用期自动离职有工资吗?
一、试用期辞职有工资吗试用期辞职当然有工资。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清。第二,在公司常规发薪之日再发放给你。二、自动离职工资怎么算自动离职的工资,...

试用期员工自动离职有工资吗
法律分析:试用期员工自动离职有工资。试用期内,用人单位应当支付工资。试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资,不得克扣或者无故拖欠工资。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,...

试用期自动离职有工资吗?
法律分析:试用期自离会有工资,劳动者在试用期提前三天通知用人单位自动离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第六条 用人单位应将工资支付给劳动...

试用期自己不干了会有工资吗
试用期自离会有工资,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。如果协议上有违约责任条款,要按照协议执行,签订兼职劳动合同后,劳动者不想干的,可以随时向单位提出...

试用期自己走了有工资吗
试用期自己走了有工资。根据劳动法的相关规定,劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位也应当支付其工资。如果有用人单位因此拒绝给劳动者发放工资,那么用人单位就违反了劳动法的相关规定,所以劳动者是可以通过其法律途径来维护自己的合法权益的。 一、试用期自己走了有工资吗?试用期内,用人单位应当...

试用期自动离职有工资吗?
劳动者在试用期自己离职是有工资的。根据劳动法的有关规定,劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离职,只要提前三天通知用人单位即可。因此,劳动者在试用期自己离职是有工资的。法律依据:1、《中华...

试用期自动离职有工资吗,劳动者试用期辞职流程是怎么样的
试用期自动离职有工资,试用期内离职的,不影响劳动者要求支付工资的权利。劳动者试用期辞职应当提前三天通知用人单位,办理离职手续,做好工作交接。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...

试用期自动离职有工资吗?
1. 在试用期内,劳动者如果自行离职,是有权获得工资的。2. 根据中国劳动法的相关规定,试用期内,用人单位必须支付给劳动者不低于最低工资标准的工资,或者不低于劳动合同约定工资的80%。3. 劳动者在试用期内选择离职,只需提前三天通知用人单位即可,无需承担违约责任。4. 因此,即使在试用期内,...

试用期没有签合同辞职有工资吗
一、试用期没有签合同辞职有工资吗1、试用期没签合同辞职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资,而不能因为劳动者自离而拒绝发放工资。如果用人单位拒绝发放工资,可以向劳动保障部门投诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...

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