急!!!!试用期自动离职有工资吗?
大家好,请大家帮帮忙,我的情况是这样的.
我是10月16号左右到一家湖北荆州的四星级酒店上的班,未曾签订任何劳动合同.职位是总机,就是转接电话叫醒一般的工作.因为一些原因,我提出了辞职,11月25日晚上我跟部门经理提出了辞职,11月27号晚上我提交了辞职信.但是因为家庭因素不得不提前走,所以就询问公司的人力资源部是否可以提前走,但是人力资源部的负责人**女士说如果我提前走是不会给我办任何手续的,真要走就算是自动离职,扣除当月工资的百分之百,就算把劳动部门搬到她面前也没用.所以我想请大家帮帮忙,我这情况,公司做的是否正确,我应该怎么做维护自己的权益.
谢谢大家的帮助了!!!感谢!!!
还有27号晚我交了辞职信后,因为无法接受这位女士的话,我气氛的离开了公司,但是离开前有通知部门经理,并要求安排人顶替.部门经理也同意的情况下我才走的. 我有那的工资条,考勤表,还有饭卡
参考资料：我是做行政人事的
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一、试用期辞职有工资吗试用期辞职当然有工资。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清。第二，在公司常规发薪之日再发放给你。二、自动离职工资怎么算自动离职的工资，...
试用期自动离职有工资吗?
法律分析：试用期自离会有工资，劳动者在试用期提前三天通知用人单位自动离职的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第六条 用人单位应将工资支付给劳动...
试用期自己离职有工资吗
法律分析：试用期自离会有工资，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
试用期员工突然离职给工资吗
试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
试用期自己不干了会有工资吗
试用期自离会有工资，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果协议上有违约责任条款，要按照协议执行，签订兼职劳动合同后，劳动者不想干的，可以随时向单位提出...
自动离职有工资吗
自动离职有工资。劳动者在未经用人单位同意的情况下自行离职，原则上仍有权获得自己的工资。根据劳动法规定，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；若在试用期内，提前三日通知即可。在这种情况下，劳动者应当获得其在通知期间正常工作的工资。但如果劳动者未按规定通知用人单位而直接离职...
试用期自己走了有工资吗
试用期自己走了有工资。根据劳动法的相关规定，劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位也应当支付其工资。如果有用人单位因此拒绝给劳动者发放工资，那么用人单位就违反了劳动法的相关规定，所以劳动者是可以通过其法律途径来维护自己的合法权益的。 一、试用期自己走了有工资吗?试用期内，用人单位应当...
试用期没有签合同辞职有工资吗
一、试用期没有签合同辞职有工资吗1、试用期没签合同辞职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资，而不能因为劳动者自离而拒绝发放工资。如果用人单位拒绝发放工资，可以向劳动保障部门投诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动...
急!!!试用期自动离职有工资可以拿吗??、
试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿...
没签合同自动离职有工资吗
没签合同自动离职有工资，具体的原因如下：1、因为有相关的法律规定，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一天都应当支付工资报酬；2、此外，有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并且工资应当以货币...
