被 公司的 领导给算计了怎么办?
我碰到了一个较为棘手的问题，大家看看如何解决，
问题如下:
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我在公司工作时，得罪了另一部门的老总，
然后呢，他设了一个局，
他先让他部门一同事跟我在公司内网上聊天，
抒发他部门想要我过去的意思，我均没理会。
也说了其中的不可能。
说了三次，过了一些时间后，
他跟我部门的老总说，我想到他部门工作。
就是说他想破坏我部门领导对我的印象.
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这时我该怎么办？
我现在就是纠结于，如果我沉默，那么至少我部门老总会
觉得我不好。
如果我爆发，引起争斗，那么，公司为了稳定，必然会
丢驹保帅。到时吃亏的是我。
在这种时候，我该怎么平息这个事情?
谢谢大家的帮忙
努力做好自己的工作，和你现在的部门领导搞好关系，这点很重要。
对于上级经常算计员工怎么应对
1. 直接沟通：主动与上级讨论您的疑虑，尝试找到解决问题的方法。保持开放的态度，愿意倾听对方的观点。2. 寻求支持：如果直接沟通无效，您可以向更高层次的领导或人力资源部门寻求帮助。确保您的请求是基于合理的理由和事实。3. 保持冷静：面对可能的算计，保持冷静和专业至关重要。不要让情绪影响您的判...
如何面对太会算计的上司?
寻求其他支持：如果无法与上司建立良好的关系，可以寻求其他同事或上级的支持。他们可以提供帮助和建议，帮助你应对上司的算计。总之，面对太会算计的上司，要保持冷静、沟通清晰、建立信任、找到共赢方案并寻求其他支持。这些措施有助于减少矛盾和冲突，帮助你应对上司的算计。
怎样对付爱算计的上级
如果你觉得爱算计的上司已经严重影响到你的工作和生活，可以考虑寻求上级领导的支持。向上级领导反映问题时，要注意客观陈述事实，避免带有个人情感色彩。同时，也可以将自己的意见和建议提供出来，让上级领导了解问题的严重性，从而采取相应的措施解决问题。总之，面对爱算计的上司，我们要保持冷静和专业，提升...
如何处理被小组长算计了的事情?
如果你在职场被小组长算计了，以下是一些可以考虑的应对方法：1.保持冷静 保持冷静很重要，不要轻易表露自己的情绪或愤怒，因为这有可能导致事态升级。2.在处理之前获取证据 在采取任何行动之前，最好先收集一些证据来支持自己的观点。例如，如果小组长派给你的任务太多，导致你无法完成，你可以储存相关的...
被自己的上级算计应该辞职吗?
劳动者被自己的上级算计，劳动者可以考虑离职，劳动者和自己的上司不能和谐的开展工作往往不能让团队和个人能力全面发挥，影响各项业绩的达成。劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者个人提出离职...
实习生被领导算计该怎么应对?
二、领导交代的工作：“我立刻去办！”。作为职场实习生，你在学校学到的东西都是理论上的，那么这也就意味着你的业务能力肯定还处于比较薄弱的阶段。如果你想要尽快地渡过这个薄弱环节，那么就一定要体现自己积极向上的工作态度，这样才能够给你的直属领导留下一个好的印象。
职场中被小组长算计了怎么办?
1. 保持冷静：在遇到这种情况时，首先要保持冷静，不要过于激动或沮丧。如果你感到情绪波动很大，可以先找一个安静的地方静心思考一下。2. 了解情况：了解小组长算计你的具体原因和情况，这有助于你判断下一步应该采取什么措施。3. 寻求帮助：如果你认为自己的权益受到了侵犯，可以向上级领导或者人力资源...
职场被小领导算计了怎么办?
1. 在职场被小组长算计了怎么办？在职场中，与同事相处是一项非常重要的技能。但有时候，即使你做得再好，也可能会被小组长算计。如果发现自己被小组长算计，应该如何应对呢？- 第一步，保持冷静。不要轻易地做出反应，先想清楚自己的处境，评估可能的后果。- 第二步，搜集证据。如果能够证明小组长的...
如何安慰一个被领导算计的人?
以后工作小心一点，不要那么没有心眼，吃亏是福，今天你有可能被算计了，但是到了以后你会变得更加的聪明。
职场中,如遇领导渐渐架空自己,应该怎么办?
当你遇到被架空的情况时，与其纠结这些原因和理由，不如先好好做事，毕竟领导还没有提出辞退你或者开除你，眼下做好你自己的份内之事是最重要的。另外，你可以曲线救己，找领导的老下属或者亲近领导的人聊聊，探探口风，询问下是否知道自己的情况。其实有的时候你可能触碰了领导的敏感的神经，可能是别人...
