在小公司做人事助理能学到经验吗？

Answer 1

是可以的啊。
一般直接到大公司应聘人事工作是比较有难度的，除非你已有的经验非常充足。
所以在小公司的工作就比较有意义，他是你从事人事工作的起步。但是小公司的人事工作往往会比较混乱，所谓的人事助理更似一个文员的工作。而大公司的人事部门分工很细（人事管理六大模块按块负责）。你可以利用在小公司工作的这段时间认真积累。通过HR群、论坛学习经验。
多思考，你们公司的培训工作、薪酬和福利等人事管理方面的运作是怎样的，要是在一个比较成熟的公司又会是怎样？
同时，结合自己的特点，发现自己在哪方面更有潜质，有目的和方向的重点培养……久而久之，你就具备到真正大公司的基本条件了。
同时把英语搞搞好，你就可以跳槽了。呵呵……

追问

谢谢你啊！我还想请教你我如果想考一些人事相关资格证书，你觉得考那种教有用呢/我见网上写得太多了弄晕了。谢谢

追答

先自学（最好是报个培训班，如果附近没有相关的培训班就自学）考个《人力资源管理员资格证书》，干个几年，再考(助理)资源师，具备人事工作的资格是你进入大企业资源管理工作的基本条件。好好努力吧，这条路挺不错的。