上半个月班,病假半个月,工资怎么算

如题所述

  职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
  上半个月班工资为月工资的一半,病假半个月的工资泽需要看该公司的制度,部分公司是全发,部分公司则支付80%,还有部分公司则支付基本工资的80%。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2011-04-19
看公司有没有相关规定
如果没有就按实际工作日来计算工资 算日薪本回答被提问者采纳
第2个回答  2019-05-07

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