劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。三、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。五、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
孙旭权
婚姻家事专业律师
张烜墚
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公司为员工交了五险一金,员工辞职了,公司应当在解除劳动合同时候出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为员工办理档案盒社会保险关系转移手续。
新的工作单位在同城,直接转移公积金账户;有新的工作单位在异地且户口不在原单位所在地,可以通过账户转移或者提取公积金。账户转移的话要先在新的单位开具公积金账户,并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。
没有新的工作单位,因各个地方政策不同有些可以提取,提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
扩展资料:
《劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
参考资料:百度百科-劳动合同法
参考资料:百度百科-住房公积金管理条例
本回答被网友采纳公司给交的五险一金如果辞职了怎么办?
一、公司给交的五险一金如果辞职了怎么办1、辞职以后五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方法如下:(1)养老保险;①停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大;②由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。(2)医疗保险,也有...
交了五险一金离职了怎么办
辞职了用人单位会办理五险一金转移手续。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接...
公司办的五险一金.如果辞职之后怎么处理的
辞职后可按如下方式处理:1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;2、由个人全额缴纳;3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
公司交的五险一金辞职后怎么办
辞职后五险可以有三种处理方式:1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区,找新的工作单位按原帐号继续缴费即可。公司给交的五...
交了五险一金离职了怎么办?
一、交了五险一金离职了怎么办1、不用继续缴纳 如果大家的五险一金缴纳的时间已经有15年了,那退休以后也就可以领取到相关的待遇了,所以大家可以根据自己的实际情况来决定要不要继续缴纳,即使不继续缴纳也是不会有影响的。2、以灵活就业人员身份缴纳 在离职了以后公司就不会再给我们缴纳五险一金了,...
五险一金离职了是不是白交了
1、辞职在本地换工作,五险一金怎么办:如果是在本地换工作最简单,新公司会直接帮你办理,不过想要社保无缝衔接,我给你一个小技巧。大部分公司的社保缴费日期是每个月15号,为了避免社保断缴,最好在当月15号以后离开旧公司,并在下个月15号前入职新公司,如果没法儿无缝衔接,你还可以试着和旧工司协商,帮忙继续交社...
公司给交的五险一金如果辞职了怎么办?
法律分析:辞职后如何处理五险一金?1. 养老保险:- 办理转移手续后,在新单位续保。- 可以选择以个人身份续保(携带身份证和社保卡到社保中心办理)。- 若选择停保,停保次月将停止报销医药费,之后可再续保。2. 医疗保险:- 若辞职后立即有新单位接收,可将医保关系转移到新单位,由新单位的人事...
公司给交的五险一金如果辞职了怎么办?
法律分析:办理转移手续即可,具体步骤如下:一、养老保险:1.办理转移手续后在新单位续保。2.也可以以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。3.停保一段时间,以后再续保,但停保的次月起停止报销医药费。二、医疗保险:1.辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,由新...
五险一金离职了是不是白交了
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、离职了五险一金怎么处理离职了五险一金的处理方法如下:1、离职后,若当月在同一城市找到新工作单位的,在新工作单位...
厂里交的五险一金辞职了怎样取出来
一、五险是不能提现的,公积金只要符合公积金提取规定,随时可以提取二、有新单位之后,对五险处理如下:1、养老保险:辞职后原单位,会为员工办理停缴手续,员工账户会处于封存状态2、失业、工伤、生育险:这三项险除了失业险自己缴纳1%,其他两项是没有自费成分的 ...