2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
3. 依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者具有法律约束力，双方都应当履行合同中约定的义务。
4. 劳动合同应当以书面形式订立。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同，用人单位应在用工之日起一个月内完成书面合同的签订。
5. 如果用人单位在用工前与劳动者订立了劳动合同，那么劳动关系自用工之日起建立。
6. 用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同。
劳动合同没有本人签字有法律效力吗
通常情况下，劳动合同若未经劳动者本人签字，则缺乏法律效力。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同需由用人单位与劳动者签字或盖章后方能生效。然而，若劳动者虽未亲自签字，但已盖章或以其他方式明确表示同意，则该劳动合同仍然有效。二、法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条明确规定了劳...
劳动合同非本人签字有效吗
1. 劳动合同非本人签字通常情况下不会被视为有效，除非劳动者有授权。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。3. 依法订立的劳动合同对用人单位和劳动者具有法律约束力，双方都应当履行合同中约定的义务。4. 劳动合同应当以书面...
劳动合同不是本人签字
1. 尽管劳动合同并非劳动者亲自签字，但如果用人单位能证明该合同是在劳动者的授权或默许下签署的，那么该合同可视作双方共同签订的劳动合同。2. 此类情况可能通过监控录像、书面授权或其他证人证言来证明。3. 如果劳动者完全不知情且合同由他人代签，则该劳动合同无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
劳动合同本人签名必须吗?
1. 在我国，劳动合同必须由劳动者本人签字，方能生效。不允许其他人或机构代签，否则合同无效，需要劳动者与用人单位重新协商并签订。2. 劳动合同的签字人必须是劳动者本人，不能由他人代签。根据《劳动合同法》第十六条，劳动合同需经用人单位与劳动者协商一致，并由双方在劳动合同文本上签字或盖章后方...
签劳动合同不是本人签字按手印有效吗
签订劳动合同时，若非劳动者本人签字，则劳动合同可能无效。根据相关法律规定，劳动合同必须由劳动者亲自签字或者在授权的情况下由他人代签。如果没有劳动者本人的签字，劳动合同将不具有法律效力。然而，在特定情况下，即使非本人签字，劳动合同也可能被视为有效，例如劳动者事先同意他人代签，或者对代签后...
劳动合同不是本人签字用人单位代签有效吗
对于劳动合同的签署，双方当事人均应亲自签署，这不仅是法律的要求，也是合同有效性的重要保障。若非本人签署，合同的有效性将受到质疑，且可能引发后续的法律纠纷。根据法律规定，若用人单位代签劳动合同，这在法律上是无效的。因为非本人签署的合同无法反映合同双方的真实意愿，可能导致合同内容被篡改或解释...
劳动合同没有本人签字有法律效力吗
视情况而定：1、没有法律效力。如果劳动合同没有本人的签字，也没有被授权的其他人的签字，则一般是没有法律效力的。2、劳动合同没有本人签字一般是没有法律效力的,因为劳动合同具有一定的人生专属性,3、劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效:4、如果劳动者本人没有签字但是盖章...
劳动合同必须本人签字才生效吗
劳动合同若非本人签字，通常情况下是无效的。除非劳动者提前授权他人代签，或者对代签的劳动合同内容表示认可，否则劳动合同需由劳动者本人签字方为有效。2. 劳动合同的签字与盖章要求：劳动合同需由用人单位和劳动者双方在劳动合同文本上签字或盖章方能生效。劳动合同文本应由双方各执一份。在特定情况下，...
劳动合同本人没签字,但单位给签上了保险有效吗?
1. 如果劳动合同未经你本人签字，那么这份合同在法律上是不具有效力的。根据新劳动法的规定，劳动合同的签订应当是双方自愿且平等的结果。如果合同内容不符合劳动法规或者违反了你的合法权益，即使签字，合同依然无效。2. 即便没有签订劳动合同，只要你为单位工作，就自动形成了雇佣关系，并受到劳动法的保护...
劳动合同没有本人签字有法律效力吗
一、劳动合同没有本人签字有法律效力吗1、劳动合同没有本人签字一般是没有法律效力的，因为劳动合同具有一定的人身专属性，而且根据《中华人民共和国劳动合同法》，合法的劳动合同需要用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；如果劳动者本人没有签字但是盖章了或者是经过本人确认的，也是有效的。2...
