我在一家公司上班，做了不到一个月，跟公司辞职了，说要等下个月才发工资
但是我在这家公司入职时公司没有跟我签有任何合同，只有一张入职表，因为今天跟公司辞职明天就可以不用上班，就等下月发工资，怕到时公司不认我在这工作过，借故不给我工钱，是这样的话我该怎么办？
劳动法规定用人单位必需得跟职员签用工合同，就算不签，只要你入职其公司，法律也视你为其公司职员，就已享受到劳动法里的待遇。很简单，如果公司不按劳动法执行你就直接打当地的劳动局部门电话，就会帮你处理的
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 推荐于2021-02-09
您好，一般一开始都是试用期，都不会签合同的，正常情况下工资是会给的！
不过如果出现您说的情况，可以找劳动部门来解决，不用太担心！本回答被网友采纳
不过如果出现您说的情况，可以找劳动部门来解决，不用太担心！本回答被网友采纳
第2个回答 2011-04-17
是正规的公司，就可以拿到公司
一般上班都是压一个月的工资（下个月拿上个月的钱）
没事的
大不了发工资日，后几天没工资就是闹，这是自己应得的
一般上班都是压一个月的工资（下个月拿上个月的钱）
没事的
大不了发工资日，后几天没工资就是闹，这是自己应得的
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