参考内容：法律界网站法务通VV
劳动合同时间未到辞职公司不发工资怎么办
员工提前辞职后公司不发工资的，员工可以收集证据到公司所在地的劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁维权，事实上，不管劳动合同是否到期，如果员工想辞职，只需提前30天递交书面的辞职报告，用人单位不能以合同未到期为由，不给职工办理离职手续。 一、劳动合同时间未到辞职公司不发工资怎么办?劳动合同时...
合同未到期离职,工资不发合理吗
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果签订了劳动合同但没有特别约定，相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资，所以用人单位无权不发工资。因劳动者本人原因离职给用人单位造成经济损失的，用人单位可...
合同没到期辞职不干了公司押着工资不给怎么办?
(律师呼叫中心邀请北京律师为您解答本问题) 程律师：可去劳动局投诉，如果调解不成，可申请劳动仲裁。 苏律师：可依法举报并要求发放工资。 相关知识——劳动仲裁的受案范围 劳动仲裁受案范围，包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组...
因身体原因辞职了不到期就走了,公司不给发工资怎么办?
首先，第一，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬。第二，可以向劳动监察部门投诉，如果单位存在未缴纳社保、未支付加班费的情况，可要求补缴并支付加班费。第三，如果单位拖欠工资，可以主张适当的赔偿。具体的赔偿数额，需要根据您的证据、工作性质、工作年限等进行计算。针对您的案...
辞职,老板不给压的一个月工资怎么办?
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金...
签了合同没有到期,但是我要走,单位不发工资怎么办?
对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，你可以向法院申请强制执行。劳动争议发生之日也就是单位拒绝你老公要求之日 分公司是没有法人资格的，有些分公司尽管没有法人资格也...
我想辞职!可是老板说合同没有到期 走的话压的半个月工资没有了 我该...
按劳动法规定，合同未到期单方提出提前解除合同，资方应支付相应补偿（N+1，N为在该公司工作年限），工方应提前一月正式提出申请。只要提前一月正式（书面）递交了辞职报告，老板再压工资即为违法，可以找当地劳保部门投诉。如果时间不足一个月，可以和老板协商，因为这一个月即使你正常出工，也会由于双方...
辞职,老板不给压的一个月工资怎么办
1、收集、保留证据，依托劳动执法部门解决。(1)最简单的方法是收集企业拖欠工资的证据，以证据为基础，投诉其到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。(2)直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，依据仲裁的结果，下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。2、通过法院的...
...任何离职手续,我的前2个月的补助和当月工资公司给我不发了,该怎么...
不管离职原因是个人提出还是公司提出，工资该怎么算还得怎么算。你可以去跟单位协商，先好好说，拿到钱就不管他们了，实在不行就告他去，但是你要收集足够的证据，比如你在单位的工作证等能证明你和单位存在劳动关系的证据。不过，这是最万不得已的选择，还是和公司领导好好说说，拿到钱就行了。
合同没到期想辞职不给批 现在还扣了我1个月工资如果我直接走扣的钱还 ...
您需要提前30日书面辞职 公司不给办理手续 扣押工资 到劳动局申请仲裁。法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
