有编制的老师还需要签劳动合同么？

Question

如果是需要签，是终身制还是有期限的？如果终身，那岂不是老师就不可以调动了？

Answer 1

1、公办学校属于财政全额拨款的事业单位，如果有正规编制，那不需要再签合同，跟公务员一样，如果不受到处罚的话，是终身制的。
2、政策上，事业编制的教师可以调动，甚至可以跨地区、跨行业调入，但实际能不能则靠个人本事了。但如果不经公务员考试程序，不可以调入公务员岗位，不过可以调任公务员单位下设的事业岗位任职（如工商局的消协）。
3、对于有一定行政级别的教师（一般是学校领导），可以直接调任相应行业主管公务员岗位（如校长任县教育局副局长）。

追问

不签合同的话，是不是三方协议就算合同啊？永久有效？

追答

是教育局说了算啊，学校没有人事权。如果是正式编制，不存在要签劳动合同的问题。但可以和高校毕业生签署就业协议，这个不是劳动合同，是临时的表示按约定接收你的意思，到时候去单位报到了就失效了。

Answer 2

Answer 3

当然需要，只有公务员才不用签劳动合同，学校应当属于事业单位，所以严格按照《劳动合同法》签合同。至于是终生还是有期限的 就看你与学校协商了。但一般都不会有终生的。

追问

关于编制不是当地教育局说了算么？好像只有教育局才有权招老师，和学校应该没多大关系吧？