问大家一个问题怎样摆脱对一个人的光环效应，光环效应让人不理智的以偏概全，把一个人想的过于完美。
请懂心理学的大侠赐教，我不想再纠结下去，有时明知道不理智，却认然将一些优点想当然的加于她，我很苦闷，想忘掉这些事，这个人。。。
你要想想她对你的伤害是否真的很严重？想清楚如果是，那就快刀一斩。你将来还会认识很多新的人，还会有新的生活。如果不是，那就继续你的关心和关注，至于会不会得到公平的回报，只能听天意了，这世间的事，还是要靠缘分，希望你看的淡一些。
问大家一个问题怎样摆脱对一个人的光环效应,光环效应让人不理智的以偏...
这是自卑在作怪，在你在意的方面，当你和他一样或者超过他的时候，自信回来时光环就消失了。他身上你在意的那当面在自身弥补一下就好了，当两个人之间的差距越来越小的时候，你会发现光环也没有那么闪耀了。以平和的心态看待这个人一起很快就有起色。加油！
如何正确对待他人?
也就是光环效应。不要被一个人外部的光环所迷惑，也许这个人很有地位，很有钱，或者是长相很好，但是看人还是要看人心的。4、最重要的一点就是要理智地看待别人，消除偏见。要学会控制自己的情绪，不要因为气愤或者嫉妒等心理造成对别人的偏见。
如何克服公共关系活动中的晕轮效应
为此，只要我们在认识他人的问题上，确立不满足于表象，而注重了解对方心理、行为等深层结构，我们就能有效地摆脱外貌晕轮效应的影响。5 避免“循环证实”心理学研究证明，一个人对他人的偏见，常会得到自动的“证实”。比如，你对某人存有怀疑之心，时间一长，自然会为人所察觉，对方必然会产生离心和戒心。
职场上如何避免光环效应的不利影响
职场上如何避免光环效应的不利影响1 “光环效应”又叫“晕轮效应”，最早是由美国心理学家爱德华·桑代克提出来的。晕轮是一种当月亮被光环笼罩时产生的模糊不清的自然现象。爱德华认为，人的认知和判断也有这样的特点，即从局部出发，然后扩散总结出整体。而结论自然是跟晕轮一样，是以偏概全的结论。...
人际交往中的六大心理效应
在光环效应状态下,一个人的优点或缺点一旦变为光圈被扩大,其优点或缺点也就隐退到光的背后被别人视而不见了。在大学生的人际交往中,光环效应也是一种常见的现象。例如,男女大学生会对外表吸引人的同学赋予较多的理想的人格特征,常常为那些长相比较动人的同学设计美好的未来。 人际交往中的六大心理效应2 生活在这个...
谈一谈如何克服心理效应带来的人际交往偏差?
因此，我们平时应该注意给人留下良好的最近印象。在人际交往中也要注意克服近因效应带来的认知偏差，要学会用动态的、发展的、历史的、全面的眼光看待他人，与他人建立良好的人际关系。三、光环效应 又称晕轮效应，它指人们看问题时，像日晕一样，由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈，是一种在...
晕轮效应(你不一定要懂,但一定要看)
晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上,其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。定义这种强烈知觉的品质或特点,就象月亮形式...
光环效应事例
光环效应是指一个人在某一方面表现突出，往往会对观察者的其他评价产生影响，使得这个人在其他方面也受到更高的评价。这种影响可能会导致观察者对一个人或事物做出不准确的判断，因为他们被其在某个方面的优点或缺点所影响。下面介绍几个典型的光环效应事例。光环效应事例1.名人效应名人效应是指一个人在...
人际交往中发挥光环效应让自己成为醒目的那一个
02 人际关系交往中的关于认知问题，有这么个说法，一个人的某种品质，或一个物品的某种特性给人以非常好的印象，在这种印象的影响下，人们对这个人的其他品质，或这个物品的其他特性也会给予较好的评价。心理学上叫这个为月晕效应，又叫“光环效应”。光环效应又称晕轮效应，它是一种影响人际知觉的因素...
你最好让别人去犯的52种思维错误
九、对比效应 对比无法让你察觉到真正的价值。为了解决这个问题，我们应该在没有对比的情况下作出决策，或者突出自己的优势。十、现成偏误 我们总是依据现成的例子来想象世界，并在此基础上作决定。为了解决这个问题，我们应该与想法不同的人合作，与那些与我们拥有截然不同的人合作。十一、“在好转之前会...
