服务期与劳动合同期限不一致的，怎么办？

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如企业顾虑易造成无固定期限劳动合同的先决条件，则建议采用变更劳动合同期限的形式。 实践中，偶尔也会出现服务期与劳动合同期限不一致的情况，这种情况往往因为在签订劳动合同，且合同履行一定期限后才进行专项培训，就有可能出现约定服务期截止时间晚于劳动合同截止时间的情形。 针对这种服务期晚于劳动合同期限的情况，企业可变更劳动台同期限或续签劳动合同。如企业顾虑易造成无固定期限劳动合同的先决条件，则建议采用变更劳动合同期限的形式。