我在公司干了十年，头两年没给我交社保，后面有都有交，现我离职了，可能有哪些赔偿，

Answer 1

可以要求公司为你补交.去劳动监察大队举报，或找劳动仲裁机构仲裁.
提供劳动合同和在该公司工作的证据（如工资单、考勤记录等），一定可以胜诉的.
PS：如果你的离职手续上的离职原因为“个人原因”的话，是不会支付你经济补偿金和失业金的。你的损失很大，至少可以得到10个月的工资，和一年以上的失业金.

Answer 2

前两年给你补偿的几率不大，而且你本身是辞职的给你补偿也不太可能。如果你想他补上你前两年的社保就需要你提供那两年你在该公司工作的证据然后去劳动监察大队举报，或找劳动仲裁机构仲裁。你如果想和平给你机会不大。

追问

不是我自愿离职的，是领导逼的。但在离职书上只写了：“个人原因”四个字，不可能写领导逼的呀，因为你不这样写，领导不同意呀，只有这样写了，并且离职单只要上交后要马上离开公司,在离开公司的时候我也向公司老板说过社保的事,但没明确的回应。

追答

那你明确给他说 你给我补我马上就走 他不明确你就得让他明确 不然吃亏的是你