面试时说我试用期工资3000,可是拿到三千不到,他们是按最低基本工资加绩效一起算

面试时说我试用期工资3000,可是拿到三千不到,他们是按最低基本工资加绩效一起算清明放假还扣钱

不知道你试用期内工作的感觉咋样?
是做的比较顺,工作效率很高,心情也很好。
还是,放不开,做的不是很顺利。
如果是后者,有可能是对你的工作不满意,等你自己说离开。
对工资发放的方法,前后不一致,说明这个公司的管理信用太差或太随意。追问

这公司流动性很大

非常不满意,工资也不知道怎么算,工作量超出范围

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第1个回答  2019-05-23
这是你没了解透这家公司的工资制度,也就是这家公司到底工资是怎么开的。你没了解透人家底细,人家怎么给你开资都有理,在这一点上这家公司没毛病,顶多也就是夸大了一点。以后应该多留心眼,别被钻空子
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