我想知道，面试的时候公司说转正后工资底薪3000加五险一金，那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊？

Answer 1

转正后工资底薪3000加五险一金，那我发工资的时候到底是能拿到多少钱啊？
大概：第1种，工资3000元 减 个人社保517.50元 减公积金345元 减 个税0元=2137.50元

第2种，税后工资3000元。个人部分在税前扣除了。那直接拿到手3000元。
找工作面试，签定合同时应该问清楚哦~

追问

那就是说我就得问清楚公司这是税前还是税后是吗

追答

嗯，你问清楚，你在扣除社保和公积金后，实际拿到手的金额。3000还不涉及到个税。
问清楚哦

Answer 2

要扣除社保360元左右，公积金250元左右，一共扣除600元左右，到手工资2400元左右，再加其他的奖金补贴等

Answer 3

你个人交五险一金大约得500左右，所以到手是2500左右

Answer 4

社保个人承担缴费基数的10.5%左右，公积金承担缴费基数的10～12%。假果以你工资3000作为缴费基数，社保个人承担：
3000×10.5%=315
公积金：
3000×（10～12%）=300～360
到手工资：
3000-315-（300～360）=2325～2385

Answer 5

你能拿到手的工资，不少于3000元，是不是还有业绩提成之类的，就不知道了。
底薪，就是保本的工资。
加五险一金，那也是个人缴纳部分，给剔除在外。