学历对找工作真的那么重要吗

Question

没学历就找不了工作吗

Answer 1

学历只在承认学历溢价的地方才会体现其价值。
比如你毕业后在本专业领域做技术相关的工作，那么同样作为应届生，博士工资肯定会比本科生高，即使是双非的博士，工资也会比985本科生高。
这种情况越是在增长空间小的行业，也就是红海行业，传统行业，就会体现得越明显。
因为他们不仅论资排辈，而且还会在任何一个可以搞一下鄙视链的地方给你分别分一下三六九等。
但如果换在十几年前的互联网行业，这种现象就不会太明显，虽然你那时候作为名校计算机博士，也会受到追捧，拿到一个很高的工资，但是即使是转行来的本科生，很快也能凭借业绩拿到不错的工资，他们不歧视人，不看学历，完全是因为人才在那个时候太缺了，没得挑。
这种事情发生在职场上也是一样的，用人单位为了减少人才的筛选和试错成本，就默认学历高等于能力强。
学历歧视带来的结果就是会有个别能力强，但因为种种原因没有拿到一个好学历的人在人才的筛选过程中成为漏网之鱼，但这种能力强的人一般会有很多学历好，能力相当的人去填补。
所以，如果你不是百年一遇的奇才的话，那么学历歧视体系下，你会损失惨重，而社会整体好像并不会损失什么。
从个人奋斗角度来看，你要么找到绕开学历为主的评价体系，要么去遵从这个体系的游戏规则，提升学历，从头开始。

Answer 2

学历对找工作是比较重要的，现在很多工作都是有学历要求的，这意味着很多学历没有达到要求的人会被拒之门外。

以现在很多比较大点的工厂来说基本上最低要求是中专技校之类的，甚至有些直接大专起步。当然需要学历的多是工作稍微好点的，收入还算不错的。还有很多的小厂是对学历没有什么要求的，一般的三四线城市都有很多这样的工厂。

学历是敲门砖，学历高的人工作时起点会更高，待遇更好。学历低的人其实也没必要灰心，只有有一份专业技能也一样是可以做得很好的，现在技术型人才和技能型人才在那都是很吃香的。其实近两年来很多地方政府都在鼓励发展技能型人才，比如有些城市对高级工、技师等技能型人才都有补贴，以广西柳州为例，考过技师的可以从政府那领到10000元的补贴！

Answer 3

确实重要，只有去体会以后才知道。不过有学历的同时，也要有学习能力和技巧能力，能力和学历相结合才是现在的社会最比较适合的状态。

Answer 4

首先，学历对找工作的重要性是毫无疑问的。学历虽然不代表一切，但是高学历人才的工作能力，一定不会差到哪里去，学历更是一种综合能力的评估体现。
而没有学历真的找不到工作吗？这当然不是的，但是不难看出，不管是哪里，对学历都是有要求的，有的人连工作的门槛都入不了。但是当你有一定的实力时，单位也会对你抛出橄榄枝。

不过说真的，对于大众来说，学历的重要性仍然是摆在最前面。毕竟我们大多数人没有过硬的实力，而学历会让我们以后的求职路上更加顺利。

祝你工作顺利！谢谢

Answer 5

没有学历当然可以找到工作了，但是一个好的学历是进入好的职业的一个很好的敲门砖，好的学历对就业有帮助，到没有高学历凭实力一样可以找到好的工作，工作上看重的是实力，学历并不是最重要的。