找工作学历真的那么重要吗

Answer 1

主要看你以后找什么样的工作，和你想要做什么工作。

我个人认为学历还是比较重要的，很多人都会说一个人的学历会影响他的一生，这句话不完全正确，应该说有受过高等教育的人，品味和素质，能力，各方面都会和没受过高等教育的人有一定差别……也就是说，重要的不是学历，而是那段求学受教育的经历。
有一部分大型公司是要看学历的，特别是需要招聘某个专业特长的单位，他们会把学历当做认证资本。有一些大公司需要文化高、能力强的。。。。等等，他们会普遍认为好的学历就是好的能力。
有些私营中小企业是不看重什么学历的，主要看重你的能力是否强。
还望采纳！多谢多谢~

Answer 2

现在大多数企业招聘员工都会设置学历门槛，人事筛选的时候看到没有达到学历要求的简历基本不会再细看工作经验。所以说大多数情况下，学历都比工作经验重要，只有学历达到要求才有机会展示工作能力。
学历是敲门砖，好的学历可以带来更多的就业机会，根据你所描述的情况，建议去提升学历。学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

追答

现在大多数企业招聘员工都会设置学历门槛，人事筛选的时候看到没有达到学历要求的简历基本不会再细看工作经验。所以说大多数情况下，学历都比工作经验重要，只有学历达到要求才有机会展示工作能力。学历是敲门砖，好的学历可以带来更多的就业机会，根据你所描述的情况，建议去提升学历。学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

现在大多数企业招聘员工都会设置学历门槛，人事筛选的时候看到没有达到学历要求的简历基本不会再细看工作经验。所以说大多数情况下，学历都比工作经验重要，只有学历达到要求才有机会展示工作能力。学历是敲门砖，好的学历可以带来更多的就业机会，根据你所描述的情况，建议去提升学历。学历对找工作还是有一定影响的，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人。很多单位的招聘要求里会明确写明对学历的要求，简单来说学历就是敲门砖。有的人可能会认为能力比文凭更重要，但是，在你还没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时学历就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码学历能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

Answer 3

当然重要，特别是现代科技这么发达，如果我们的学历没有一定高度，很多东西我们就没办法操控的！学历高的话，做的工种一般都是脑力劳动，学历低或没学历只能做体力劳动了！你说学历重不重要呢？收入也是天壤之别的

Answer 4

重要
大多企业公司招聘人才
首先看的就是学历
学历高
工作选择机会也多
薪资待遇也好
所以学历低没学历
就提升学历
希望回答能够帮助你
你也可以追问

Answer 5

在有些公司，是限制本科甚至硕士，博士之类才能投递的。
但是在很多私营中小企业，基本上不看学历的，是看你能力的。
比如，你是本科，但是能力不行，经验不足，还是比不过那些能力强的人。