就业协议上有违约金违约需要支付吗
显然是需要支付违约金的,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给...
解约大学生就业三方协议不支付违约金
不一定的，如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。毕业生违约，除本人应承担责任、支付违约金外，还有对违约毕业生的处理规定。毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时，必须办理完毕与原单位...
签了三方协议后,毁约需要赔付违约金吗?
违约需承担违约责任。三方协议一旦签订之后任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，违约方多是毕业生。一旦违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，因此毕业生需谨慎。一是可能影响就业。一般来说，一位毕业生如果违约，...
大学生签的就业协议想毁约需交违约金吗?
本来就业协议不是合同，是不具备违约金效应的，但是你估计是签就业协议的时候附属签了份违约合同，合同由公司提出，你自愿签了，违约是要赔偿的。这个时候如果你找到新工作，手续办好了，学校就寄去新单位，没有的话就打回原籍的人才市场，没什么影响。
就业协议违约金的法律规定
实践中可以与用人单位协商，如果能够得到谅解，属于双方协商一致解除合同，可以免除违约责任。办理步骤同上。三、签订就业协议的注意事项第一，签协议前，毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容，不但要掌握资料...
大学生申请解除就业协议要多少违约金
员工申请解除就业协议是不需要支付违约金的。虽然学生是不能和单位建立劳动关系，但是实习生离职也可参照《劳动合同法》执行。1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，...
我要违约,必须支付五千吗?
广东胡律师：你拿到毕业后就业协议书就失效了，你要离开只需与此学校协商好就行，不需要赔偿违约金。提前一个月与现在签的单位（永康）提出就行。
就业协议如何规定违约金
就业协议违约金最高赔偿金额5000元。根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位服务若干年。而未满若干年，劳动者违约的，劳动者支付...
关于就业协议和升学违约
现在书面通知也不用缴违约金。三方协议范本第十一条：乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后，本协议解除。这一条体现了国家鼓励应届毕业生继续升学、从军、考公和参加志愿服务的政策导向，任何单位不得阻拦。你只需要拿着《录取通知》和自己起草的...
应届毕业生就业协议违约是否要赔偿违约金
合同上没有约定违约金的，是不用给的
