一个月前口头提离职，公司以未找到人顶替为由拖着不让走，该怎么办？

Question

我在一家十几人的小公司任职人事岗，由于个人原因一个月前跟老板提离职，答应老板帮他们找到人再走。由于公司相关手续不太正规，又是人事岗，当时也没有什么书面离职凭据，就是口头提的，他们也同意了。现在还没找到人替岗，这一个月期间我也是尽职尽责，但是老板的态度已经变了，实在是待不下去了，又提出离职，想给他们交接一下就走，但以没找到人替岗为由被拒绝，公司拖着不让走，我该怎么办呢？

Answer 1

你说的拖是什么意思，不就是钱么，大不了不要了，再说了一个公司哪里是频繁的进出人什么的，怎么那么忙的你。
你找个哥们一起，到公司几天就开路不一样嘛，演戏懂不懂

Answer 2

书面提出，要老板签字，确定离职日期。

追问

他要是不签呢？书面通知是不是也得一个月时间才可以走。