如果同事经常在忙不过来,请你帮忙,你不帮到时候领导就说这样你会在工 ...
如果领导提及没有成长，你就把你自己手头上的工作安排报告给领导，你有自己的安排和计划，如果谁来找你帮忙你都接，那你自然没法推进自己的工作，除非你的岗位就是帮大家做应急处理的，不然你没有义务去帮忙不过来的同事。当然，如果你有余力，而且帮忙的内容对你也有帮助，那可以帮忙，还卖同事一个人...
同事让我帮忙不是我管辖的事情我拒绝了,然后我俩在大厅吵架,你怎么看...
事情不大，一句话的事，但是得欠个人情，关系也一般，就上班有接触，下班基本没交集！这样的话就看找你帮忙的人会不会说话了，或者会不会来事了，能不能理解人情世故了！如果会来事，会说话这可以帮，啥都不会，还对你吆五喝六的，定然不能帮！假如人家好言好语，端茶递烟的你还拒绝那就是你...
同事经常忙不过来,找你帮忙。你手上工作还没完成,你会怎么做?
自己手里的工作还没 做完，当然是拒绝同事的请求了，不管他的请求对于他来说多么的重要，但是对你来说毫无意义。如果你帮了他这一次，那么就会有下一次，下下次。这就是得寸进尺效应。所以，偶尔帮助同事一个小忙是可以的，但是不要同事有什么事情你都要去帮忙，那样你会变成一个烂好人。只要哪一天你...
同事经常找你帮忙,你找理由拒绝之后,他就转头告诉领导,结果领导跟同 ...
如果确定这件事情是你同事的事情，那么在职场当中该拒绝的时候，就应该强硬的拒绝掉。即使是领导过来找你，你也也可以这么跟领导说，这件事情不是我工作的事情，跟我没有关系的。你发了他工资，就是请他来干活的，他干不好是他能力的问题。
应该如何拒绝办公室同事,让你帮忙干不是份内的事?
当你面对同事的请求时，一定要先将整个事实衡量对比一下，例如帮助他们的时候是否会损害自己的利益，拒绝他们的时候能否承担后果，比起无脑答应，经过思考后的决定往往不会让人后悔，对得起同事，更对得起自己。按理说公司员工之间是没有权利互相派活得，你干你的他干他的。工作如果繁重忙不过来可以向...
做领导,可以跟员工说同事忙不过来让你去帮忙,你就应该去帮忙,他着急...
完全可以啊，因为我们在工作当中有的人。工作手头紧，所以你给他帮忙他催你，你可以？抓紧一些，如果过些时候你工作中处于了。事情需要人家帮忙人家才会可以热情的帮忙谁有困难你去帮忙当你有困难的时候人家也会乐意帮你的忙啊。
如果你的同事让你帮个忙,但你不想帮,而且这件事是别人拜托她做的,然...
礼貌的和她说自己并不想去做这件事，而且这件事本来也是别人拜托她的，自己接过来的担子就要挑好，为什么要甩给别人呢（当然除了特殊情况），总之以后还要做同事，尽量不要把关系搞僵；如果是我亲自面对这种事，我会直接不搭理她，毕竟生气的人挑起纷争，容忍的人结束纷争 ...
同事老是推工作过来,我不想接,怎样拒绝比较好?
直言拒绝就好了，职场上不用留太多情面，大家都是为了自己的生活在奋斗，没有人有时间和精力去为别人买单，有这种心态就没什么不好意思拒绝的。
同事她忙不过来老是叫我帮他做事
3种原因，1、要么那人在测你性格2、要么那人是s体质3、要么认为你是个脑残体质你可以理解成备胎体质 这个世界可能会有小气之分么，大部分人都用小脑来处理问题的，如，打你一拳你会生气，而大脑不会，只是认为你打我这件事不好然后无视掉 ...
同事把是在忙不过来的工作让你去做,还说这是领导安排个你的本职工作...
你可以直接问同事有没有证据可以证明：领导一定是把工作交给你了。如果同事有证据（比如：同事跟老板的聊天记录、电话录音）等可以证明，领导真的把这项工作交给你了，那么不用想太多了，逃不掉的，还是乖乖听话去完成工作吧！当然，如果同事态度敷衍，既拿不出证据，又在一旁断的说：“就是领导要求的...
