现代企业管理非常重要的就是“流程管理”，强调的“线”的管理，通过“线”把企业的管理串联起来，使之更能及时、合理的帮助企业的发展。
中国传统管理思想与现代企业管理的关系研究
属于一把手“专制”的管理，属于定性管理方式，人力资源管理夹杂了传统文化，极富中国文化特色。现在企业管理中吸取了一些西方的观念和运作方式，组织采用职能化，专业化的现在组织形式，结合现代人力资源管理思想，比较精细 在管理、激励、用人上继承了传统的管理精髓，更强调定性+定量的管理方式。总的来说，...
中国传统管理思想与现代企业管理
中国传统的管理思想最简单的概括就是“以人为本，英雄主义”，过于强调“点”即个人的能力，而容易忽略整体，使整个公司的经营活动脱节。现代企业管理非常重要的就是“流程管理”，强调的“线”的管理，通过“线”把企业的管理串联起来，使之更能及时、合理的帮助企业的发展。
中国古代管理心理思想对现代企业管理有何指导意义?
在深入理解中国古代管理心理的智慧中，作者通过管理心理学的视角，揭示了中国传统管理文化的五大核心理念：以人为本，以德为先，以和为贵，中庸之道，以及无为而治。起始于先秦时期，作者对这一时期的儒家、道家、法家、兵家、墨家等管理思想进行了详尽的梳理，尤其是对董仲舒和刘劭等杰出人物的管理心理理论...
中国古代传统管理思想对现在企业管理有何启示
“顺道”,或者“守常”、“守则”、“循轨”,是中国传统管理活动的重要指导思想。 2.重人。“重人”是中国传统管理的一大要素,包括两个方面:一是重人心向背,二是重人才归离。要夺取天下,治好国家,办成事业,人是第一位的,故我国历来讲究得人之道,用人之道。 得民是治国之本,欲得民必先为民谋利。先秦儒家提...
中国古代管理思想对现代管理的影响
第一，中国古代文化中军事斗争与管理的成果。对当今社会中，任何一个组织在对外的竞争过程中都具有指导意义；第二，中国古代政府管理的成果，对于现代企业与组织内部的成绩管理和人员的管理起着重要作用；第三，中国古代思想文化的管理，为现代人的进步提供了不可或缺的哲学与理论指导。第四，中国古代技术...
传统管理者与现代管理者有什么区别?
传统管理与现代管理主要区别：暂且淡化抽象的人文价值观，以经营思维与手法来进行对比，传统管理与现代管理的区别主要表现在以下几个方面：1. 传统管理谋求利润（钱）第一；现代管理谋求效益（经济效益、社会效益）第一。2. 传统管理以利润为导向；现代管理以价值为导向。3. 传统管理迷信经验；现...
理解中国古代管理思想要点的主要内容,并思考对现代企业经营有何启示...
1、古代不同时期的法制思想不同 周朝德主刑附 出礼入刑 秦严刑峻法 汉之后开始外儒内法 明又用重典治罪 明刑弼教 清继续轻者更轻 重者更重 如果要应用到现代企业 我认为外儒内法的思想还是很符合的 企业外在的文化应当更加注重人文关怀 重视激励措施 激发企业活力 但内部运作要严格依法办事 依规...
中国古代的管理思想对现代管理有什么借鉴和指导意义
中国古代管理思想对企业管理的积极影响：从中华民族生存的地理环境上来看。千百年来，中华民族在气候温暖湿润、江河纵横勾联、土地广袤富饶的自然环境下生存繁衍、从事单一的种植型农业生产活动。温带、暖温带、亚热带、热带等适宜的气候条件、长江黄河淮河等充足的灌溉水源、辽阔疆域上肥沃的江河冲积平原，都...
中国古代的管理思想有哪些内容?对现代企业经营有什么启发
古代管理思想流派很多，主要是战国时期百家的思想和传承，概括起来可以看成三家。1.法家。法家思想崇尚法、术、势。法指的是制度，即国家法律法规和企业内部的规章制度；术，指的是管理技巧和领导才能；势，指的是领导权威。合理的制度加上领导权威和管理技巧，是法家对中国古代管理思想界最杰出的贡献。2...
中国古代管理思想对现在企业管理有什么启示?最好举案例!求详细答案...
如果成吉思汗用治理军队的理念来了解国家治理的实际需求来治理打下的江山，审时度势，转型“管理”模式，那或许还可能有成就统治大业机会。在我国传统的管理理论和方法中，它的精华就是那些具有普遍意义的东西，这些具有普遍性的理论和方法，不仅适合于中国，而且适合于一切管理过程；从我国建立现代企业管理...
