公司从商场撤柜，合同还没到期，可以要求公司赔偿吗？

Question

1、已经在这个柜台做了一年多，说到六月底要撤柜，但是没有提前一个月通知，合同是从2014年1月新签的三年，到2016年1月到期。如果公司把我们调到别的区的店铺上班，但是太远了下班没有车回家了，不愿意调的话还可以要求赔偿吗？虽然合同没有写明只分配在当前所住的区上班。
2、2014年4月基本工资涨到1820，但是五月份发放四月份的工资时扣掉个人交金部分只发放给我1766，是否应该补满1820发给我呢？
3、公司答应七月份发放2013年度的13薪，我们在七月之前就撤柜了，13薪还应该发放给我们吗？

Answer 1

你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

以上意见，仅供参考。