在商场上班 合同没到期，公司要撤柜该怎么办
在商场上班，合同还没有到期。要到明年5月份，现在公司要撤柜了，但是公司一直不告诉我们，瞒着我们。但是我们知道公司肯定要撤柜 而且还打算把我们安排进公司另一个品牌，但是那个品牌不好，而且公司知道我们根本不会去那边上班，等于变相要我们自己辞职。我拒绝去另外一个品牌。这样我能告他们要求他们赔偿吗？
第一，要求公司继续履行劳动合同，可以去公司其他地方工作；
第二，直接跟公司协商解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金；
第三，如果不能协商处理，可以收集证据，申请劳动仲裁维权。
在商场上班 合同没到期,公司要撤柜该怎么办
劳动合同未到期，公司撤柜的行为，只用三种解决方式：第一，要求公司继续履行劳动合同，可以去公司其他地方工作；第二，直接跟公司协商解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金；第三，如果不能协商处理，可以收集证据，申请劳动仲裁维权。
公司在商场撤柜,我们员工该有补偿吗?保险该怎么交
公司撤柜后该如何给员工赔偿要视具体情况而定：1、如果公司撤柜后，双方因此解除劳动关系的，则公司应该向员工支付经济补偿金。如果卫提前一个月通知员工的，则应另外向员工支付一个月的工资。2、如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的，则公司无需支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十条有...
公司撤柜了,合同没到期可以赔偿吗
公司撤柜了，合同没到期可以赔偿。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。单位突然解散合同没到期，可以依法申请解散并妥善解决与职工之间的劳动关系，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
请问商场撤柜合同没到期,公司给安排调动工作,本人不想去还可以要求给予...
撤柜调店不去有补偿，公司调岗需要与员工进行协。如果员工不同意调岗，公司需要提供新的工作岗位。如果公司以员工不同意调岗为由，单方面解除劳动合同，是需要支付赔偿金的。法律分析经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付...
本人在商场上班,现在公司决定撤柜。请问公司要付经济赔偿金吗?如果要付...
要看公司是否要解聘你。如果你和公司签订的《劳动合同书》没有到期，公司解聘你，就需要支付你经济补偿金和代通知金两笔费用。经济补偿金金额：依据你在公司工作的年限，满一年支付一个月工资，不满一年支付半个月工资，你可以自己核算出来具体金额。代通知金：公司没有提前一个月通知你，就直接解聘你时...
合同没到期商场是否可以以动线调整理由强制清退商户?
出现合同未到期商场以动线调整理由强制清退商户的行为，按合同办事，一般可以要求其支付违约金，也可以选择通过诉讼的途径来维护自己的合法权益。可以收集一下其逼迫撤柜的证据，将其恶劣行径向媒体进行曝光，或者是进行法律起诉的起诉。如果商场动线调整结束后，原商户仍在此地营业，无需要求商场赔偿。动线调整...
公司在商场撤柜,我们员工该有补偿吗?保险该怎么交?
企业如果没有给你们签订劳动合同，应该支付你们双倍工资。企业如果要解除你们之间的劳动关系，应当支付不低于1个半月工资的解除劳动关系引起的经济赔偿金。如果企业拒不履行法定义务，你们可以到劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。有其他问题可以随时留言。河南荟智源策律师事务所李明月祝福你...
我是在商场上班的一名营业员,公司合同是签的三年,但是只上了11个月...
公司撤柜属于对合同的变更，双方应该协商修改合同，若协商不成，公司违法解除合同，需要支付双倍经济补偿金，按照你的 工龄，可以要求两个月工资的补偿。至于生育津贴，那是你休产假期间的津贴，现在刚刚怀孕，至少得等10个月才能享受到。
我在某商场租的柜台没到期撤柜了
关于这方面，你可以拿出合同直接找那商场，因为按照合同的规定，双方同意解约的话，押金应该是全部退还给商户的。但是，如果商场那方不同意的话，押金就应该按照商场的规章流程来扣的，他是有权利不返还押金的。如果，你是出现第二种状况，建议更换柜台物品投资。
...到期撤柜,员工和公司的合同没到期,公司是否应该给员工一些补偿,求解...
设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规 ...
