员工上班时间突发脑出血超48小时后死亡没有买社保厂方如何赔偿

如题所述

工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月
30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。追问

目前已有4天了所有医疗费用都是厂方承担包括亲属的所有开支如果家属放弃治疗厂方该如何赔偿??

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第1个回答  2015-07-31
不属工伤,故无法要求单位赔偿。追问

目前已4天了所有费用都是厂方承担,包括家属的吃住,如果家属放弃治疗厂方该如何赔偿?

目前已4天了所有费用都是厂方承担,包括家属的吃住,如果家属放弃治疗厂方该如何赔偿?

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第2个回答  2015-07-31
可直接诉讼,这个本来就是违法的行为,具体赔偿的话,要看律师怎么给你们意见

上班时间突发脑出血,用人单位有责任赔偿吗?
上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,用人单位有责任赔偿。相关法律法规:《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三...

上班时间突发脑出血责任与赔偿
法律分析:上班时间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,然后经过工伤认定程序后按照工伤保险条例进行赔偿。用人单位没有给劳动者缴纳保险的,由用人单位承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、...

脑出血48小时后死亡工伤赔偿
死亡赔偿标准:1、丧葬补助金标准为丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金标准为供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但在初次核定时,各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡...

在一家私企工作中突发脑出血死亡企业应怎样赔偿
一家私企员工在工作中突发脑出血死亡,企业需承担赔偿责任。赔偿应依据《工伤保险条例》第十五条,该条款指出,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内经抢救无效死亡的,视为工伤。企业需支付的赔偿包括工伤死亡赔偿金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。工伤死亡赔偿金根据职工生前月平均工资计算...

在工厂加班导致脑出血,超出48小时有什么样的赔偿死亡
厂方一分钱都不用赔偿。因为根据新《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。因此,在工作时间和工作岗位突发疾病的,只有死亡事件才能视同工伤。

员工在单位突发脑出血单位需要赔付吗
法律分析:需要,这种情况,应该视同工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,依法享受工伤保险待遇,从社会保障基金财政专户中赔付。法律依据:《工伤保险条例》第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的...

工作中脑出血不算工伤怎么赔偿
在工作中突发脑溢血的员工,如果在48小时内死亡,可以视同工伤,由工伤保险机构按照规定发放待遇。如48小时后死亡或存活,这属于因病待遇范畴,需按照相应规定处理。若企业未为员工投保工伤保险,则赔偿问题需与雇主协商解决。根据《工伤保险条例》第十五条,员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内...

员工上班时间突发脑出血超48小时后死亡没有买社保厂方如何赔偿
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。

工作中脑出血不算工伤怎么赔偿
员工上班期间突发脑溢血,经抢救无效在自医疗机构初次诊断之时起48小时之内死亡的,视同工伤;48小时之外死亡的以及生存下来的,按因病待遇处理。认定为工伤后单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。【...

在工厂加班导致脑出血,超出48小时有什么样的赔偿死亡
如果是在加班期间死亡的话,首先加班期间是属于工作劳动时间,所以是属于工伤死亡,工伤死亡用人单位需要对其进行相关的补偿,一般来说是补偿丧葬补助金和一次性工亡补助金,以及亡者的供养亲属抚养金问题。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号...

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