出纳离职时自己从银行卡取走自己当月工资,并给老板写收据的行为合法吗?

如题所述

肯定不合法了 按理说每一笔支出都要有领导的签字才行 即使是出纳也不知自行动用公司的每一分钱
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出纳离职时自己从银行卡取走自己当月工资,并给老板写收据的行为合法吗...
肯定不合法了 按理说每一笔支出都要有领导的签字才行 即使是出纳也不知自行动用公司的每一分钱

...老板要还要对方盖私章或打指模,这样合理、合法吗?
合理,合法。1、只要意思表示真实、内容合法、当事人具有相应的民事行为能力,那么借条合法,受到法律保护 2、(1)意思表示真实体现在是否双方签字画押,是否出现受胁迫或其他不利因素 (2)内容合法体现在不违反法律规定,不如赌债不受法律保护;只要符合合同生效的基本要件,不合法部分不生效,合法部分生...

我是出纳,老板向银行贷款财务总监让我开几千万的假收据
记住,这事你没有责任,但是劝你别在这样的单位做了,工资想办法拿到,不要硬顶,若是欠你的工资不给你,你可以去劳动仲裁机构去求助,提供免费服务的,能拿到的手的。

出纳的复杂问题???
你这里太不规范了,如果是你做出纳,保险柜里怎么也得有几千块吧。一般情况下:你借老板1000元钱,可以做为个人行为,不入帐。然后,你给辞职员工发了979.7元的工资,他给你打了收条,可以就当他从你个人手里拿走979.7元工资,也不入帐。等你保险柜有钱的话,首先从保险柜里拿出979.9元,然后...

出纳收到备用金后要写收据吗
这种情况当然应当给老板出具收款收据了!并且,根据收据存根进行账务处理,纳入会计核算:借:现金。贷:其他应付款-老板名字。以后适当的时候,返还老板垫付的钱时:借:其他应付款-老板。贷:现金。

老板微信支付职工工资3000元,出纳应该给老板开收据当作记账原始...
发放职工工资,你做一个工资表,让老板给签字,你用工资表做为原始凭证,走现金支出。老板微信支付,用红包或微信转帐,是老板与职工的个人关系,就当是老板代领工资。

我是出纳,买办公用品拿回来的收据我还需要写报销单吗给老板签字吗
只要是属于公司的财产,都需要填入单据,并由老板签字报并做凭证,即使钱放在你那儿,也要签字。你拿钱的时候,也要做凭证。这是一个单位,而不是一个家庭。这样对你也有好处,东西买多了,时间长了老板哪一天为了一些事找岔,你也好有单子为自己洗清。

老板直接给出纳现金要给老板写收据吗
这种情况当然应当给老板出具收款收据了!并且,根据收据存根进行账务处理,纳入会计核算:借:现金 贷:其他应付款-老板名字 以后适当的时候,返还老板垫付的钱时:借:其他应付款-老板 贷:现金

出纳帮老总将他的个人银行卡钱转到公司 的账上时需要什么,急急!谢谢啦...
将老板的个人银行卡里的钱取出来,然后带到公司账户的银行,填一个进账单,就存到公司账上了。如果是入公司的现金账,就直接取出来就行了

新手出纳,给会计钱,会计不写收据怎么办?
对你的遭遇表示同情。首先,无论是财务部的哪一个岗位都要讲流程、讲证据。要学会在工作中保护自己,尤其是出纳工作,和现金打交道很容易出问题。其次,出了问题不要惊慌失措,只要你自己心里稳,就不要怕。最后,出纳收付现金都要有相应的合法凭证。何谓合法凭证,有日期、资金来源(收付款单位或个人...

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