六西格玛内训包括哪些内容?

我们做零部件的,前几天领导说要做六西格玛内训,想说六西格玛内训包括哪些内容?? 请咨询公司好还是自己做好???

六西格玛内训包括哪些内容:

六西格玛内训根据其自身的行业特点和发展状况而“量身定制”的专门培训,根据需要课程可以以企业内部中高层管理人员为主要培训对象,也可以以基层员工精神面貌、工作精神以及心态各个方面进行培训。

授课老师、课程内容、教学方式均依据企业的培训需求灵活设置。

六西格玛内训重点

1、策略与事业

2、结构、程序与系统

3、文化、态度与士气

4、已经具备与目前欠缺的能力

六西格玛内训特点

第一、内训课程有充分的课前调研,而且针对一家企业展开,因此针对性特别强;部分课程案例来自学员身边,非常生动、易学易懂。

第二、单天整体培训费用过万,相对派人参加公开课程是比较高的。但人均核算成本很低,不到参加公开课程人均成本的1/3!甚至更低。

第三、内训形式对企业的附加价值高,主要表现在培训中:

1、结合企业自身实际情况就课程内容展开讨论,解决实际问题。

2、中高层管理人员统一管理理念和思想,搭建管理沟通平台,提高管理效率。

3、加强企业管理层的凝聚力和沟通协调。

六西格玛内训流程

1、了解企业培训需求

2、同参训学员的经理进行访谈,确认企业的培训需求,对所期望的结果达成共识,并制订适当的培训方案;

3、提供培训解决方案

4、合约签订

5、培训实施

6、效果的一级和二级评估

7、跟踪回访

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
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