厂里的车间主任过来为啥我干活容易出错紧张啊?
因为车间主任属于你的领导嘛，你见到领导就会比较紧张，怕出错，怕表现不好，怕他对你有不好的印象，所以你就会紧张，紧张你就会出错，所以在这种就是一种恶性循环，见到领导也要放平心态，不要紧张，越紧张越容易出错。
厂里新来的车间主任太嚣张,说话难听,我是厂里机电工,以前做过几家厂...
所谓新官上任三把火嘛，你这个道理都不懂吗？不为自己也要为家人好了。就这么一点小事都处理不好，你的生存能力也太弱了吧。收拾心情，调整好心态，车间主任也有值得你学习的优点，尊重领导，才能生存与发展。
我在厂上班,车间主任骚扰我,恐吓我,不敢上班,怎么办?
可以去向厂里进行反应，建议保留证据去，拿起法律的武器来捍卫自己的合法权益。
在厂里上班就没对我公平过,车间主任更是偏心,叫我反她们做错的事情,而...
在社会上混饭吃，就是这个样子啊，不公平的事多的是。他们违反国家规定，赚昧心钱，这是错误的，你这样请假不上班逃避不是办法，应该私下里向某些管理部门举报，让管理部门彻底纠正他们的错误。他们如果改正了，那么你继续在这里做啊。如果你不想这么做，干脆跺脚走人，不与他们同流合污啊。
车间主任在管理方面应该注意那些方面?
一是怕员工的工作太单一,容易产生烦躁和感觉工作乏味,缺少工作激情。二是为忙的时候或缺人时可以临时替代。车间每天都会有事情做,但是不可能每天都很忙,在比较闲暇时培训人。一个优秀的车间主任,同时应是一个优秀老师,热情地培养新人,把自己的技能、技术毫无保留地传授给下属,只有这样,在生产紧张时才有人可用。
如何当好一个车间主任?
没有最好,只有更好,既然你开始想做一个好的车间主任,我觉得你已经不错了,因为作为车间主任这个职务,提前考虑问题是必须的。其实上面那为朋友说的已经非常好了,我只想补充一下几点,一是加强沟通协调能力的培养,因为车间主任除了对本车间的管理外,更多的工作是跟其他车间部门的协调,以及对上级的汇报工作,如果你沟通...
在上班的地方碰到造谣和恐吓的人,一直好紧张,全身都疼,感觉脑子坏了...
你这是因现实生活中多次重复发生过的恐惧而无奈的事情，导致的心理疾病——而这个心理疾病又逐步扩大到引起你现在的进入幻觉即幻听、幻视等阶段。你不必紧张，你的脑子没有坏，只是你对曾经发生的事，以及那个人太恐惧了。希望你抓紧找一个生活、医术和心理等方面都经验丰富的老中医或心理医生给你看看，...
怎样干好车间主任?
一是怕员工的工作太单一,容易产生烦躁和感觉工作乏味,缺少工作激情。二是为忙的时候或缺人时可以临时替代。车间每天都会有事情做,但是不可能每天都很忙,在比较闲暇时培训人。一个优秀的车间主任,同时应是一个优秀老师,热情地培养新人,把自己的技能、技术毫无保留地传授给下属,只有这样,在生产紧张时才有人可用。
如何管理车间,做好车间主任?
1.明确车间主任的职责,就是了解工艺流程和监控点,就是了解员工的状态和出错环节,能够有效的预防安全、质量问题,制造出合格的产品。2.利用计划、组织、领导、控制的管理技术,会更多的让员工走在现代化、科学化的轨道上,把管理从个人喜好,变成大家去完成工作任务,把矛盾焦点放在改造物上。3.多点人文精神,这是人本性...
我刚工作一个星期,厂长要我当车间主任,我没经验,怎么做才是赢得人心的...
挺简单的，第一个月什么都不做什么都不说，坐在办公室里看生产工艺流程和各工序的工艺书，不要作任何的决策，让他们按照原有的模式运行，等你掌握了所有的工艺流程后，再到线体上看下是否有什么缺陷，组织组长过来开会，听下他们的意见和各工序的不足之处，大家沟通整改就行了，当然过了试用期后得...
