2、负责与总部及其他分公司进行沟通、协调与配合
3、员工的招聘员工培训的规划及落实负责团队文化建设，员工激励、绩效考核
4、协助部门经理制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度
5、工商年检等工作，负责公司营业执照等工商类、资质类证照的办理、年检工作
具体依公司性质和所在行业而不同，其它如消耗用品控制管理，办公设施环境维护协调等。。。
人事行政助理岗位职责
1. 负责办公室日常办公制度维护、管理；2. 负责办公室各部门办公后勤保障工作；3. 处理公司对外相关联络接待，对内接待来访，接听电话及传递信息工作；4. 组织公司内部各项定期和不定期集体活动；5. 协助总经理处理行政外部事务及做好公司各部门之间的协调工作；6. 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。...
人事行政助理岗位职责有哪些 人事行政助理岗位职责介绍
1、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。3、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务...
行政人事助理岗位职责
1、协助人事主管进行招聘工作,招聘需求收集--招聘渠道维护--招聘职位发布--简历初选--第一轮电话沟通--约定面试时间; 2、负责考勤数据收集:包含总部各职能部门和各校区考勤表审核; 3、协助人事经理做好新员工入职培训工作; 4、协助人事经理做好社保、公积金变动和统计工作; 5、负责部分行政工作。 行政人事助理岗位...
行政人事助理的职责
1、协助部门领导做好公司行政及后勤保障服务工作;2、负责公司总机电话接听及转接、来访人员的接待工作;4、负责日常行政费用的审核及提报;5、负责办公环境的维护管理及前台区域的卫生整洁;6、每月汇报公司物料及固定资产情况;7、完成部门领导交办的其他临时性工作。行政人事助理的职责7 1、负责公司招聘、企业...
人事助理需要做什么
人事助理主要职责涉及协助人力资源部门处理日常事务，包括招聘、员工关系管理、培训与开发、薪酬福利管理等。具体工作内容包括招聘与选拔、员工入职、员工档案管理、薪酬福利处理、培训与发展、员工关系维护、合规性检查、数据分析及行政支持等。招聘与选拔方面，协助发布职位信息，筛选简历，安排面试，与候选人...
人事文员和行政文员,人事助理和行政助理有什么区别?
1、人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。2、行政文员主要负责办公室日常事务。3、人事助理主要负责 1）协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；2）发布招聘信息、筛选应聘人员资料；3）监督员工考勤、审核和办理请休假手续；4）组织、安排应聘人员的面试...
行政助理的工作职责是什么
1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般文件的起草和行政人事文件的管理。4、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；5、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、...
行政人事助理是做什么工作的?
1、为各部门提供各方面的优质服务，协助提高各部门的工作效率；2、负责与总部及其他分公司进行沟通、协调与配合 3、员工的招聘员工培训的规划及落实负责团队文化建设，员工激励、绩效考核 4、协助部门经理制定行政工作计划，起草各项行政管理规章制度 5、工商年检等工作，负责公司营业执照等工商类、资质类证照...
人事行政助理岗位职责
1. 负责公司各类资料的管理、归类、整理、工作;2. 负责统计并汇总各类报表;3. 协助部门主管做好内部事务;人事行政助理岗位职责4 1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作 经验 的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、...
行政人事助理工作职责
1，协助人事行政专员完成公司人事行政事务管理;2，参与公司招聘、培训、绩效管理、考勤等工作;3，协助公司行政、事务管理;4，负责协助人事专员做后勤管理工作。行政人事助理工作职责7 1、入离职手续的办理 2、招聘工作的开展 3、档案管理 4、 其它 客户安排的工作 行政人事助理工作职责8 岗位职责 ...
