如果公司不给员工买社保，而是直接把买社保的钱发给员工，公司是不是能得到利益或是什么好处

Answer 1

当然得到好处了
基本上社保是给国家的，你交300，公司得交1000.
明白了吗？
但是，社保公司交的就算是充公了，
用来给公务员这样的人、或现在领社保的人发钱了
你所领的，只能是自己交的部分，还不能计算通货膨胀····

Answer 2

单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

Answer 3

对公司来说，可以避税，
对员工来说，可以多拿点钱，
但是如果出现生病，就没有医保了，
还有，如果出现工伤，也很麻烦，建议不要这样做。

Answer 4

如果按实际的缴纳社保的给你的话就可以，公司也没占便宜。

追问

我想请问现在买社保应该公司支付多少呢

追答

这个每个笼统的说法，有的按当地最低工资缴纳，有的按实际支付的工资为标准缴纳

Answer 5

那要看公司发给你的钱是哪部分的，如果包括公司那部分的，他们也没有什么利益，但只是给你一部分那当然是公司合适啊

追问

老板说我年龄是公司最小的，还用不着买社保，就把钱发给我就可以了。但是其他年龄大点的员工都卖了的

追答

所以我说你要看给你的那部分前是不是包括公司给你交的那部分，还是那部分中的一部分，你多大啊？

追问

22岁，老板说给老员工交好多就给我发好多哈