我也在寻求帮助，也不知道到哪里投诉或起诉。我是学校老师，跟企业职工可能还不一样。
到年龄单位不给办退休怎么办
单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：(1)对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。(2)对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，并致使职工未能在单位提供正常劳动的，应认定该职工仍属用人单位的职工，要求用...
请问到了退休年龄单位还没有办下来退休要怎么办怎么投诉他
1、符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉;2、当事人可以直接诉讼社保中心;3、当事人可以向申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续;对符合退休条...
到退休年龄,单位没给办手续,怎么办?
法律分析：单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理：（1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续；（2）对符合退休条件，未办理退休手续，应认定该职工仍属用人单位的职工等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 离退休...
公司不给员工办理退休怎么办
单位不给办退休的，可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉，要求单位配合办理离职或者退休手续；或者通过劳动仲裁和诉讼，请求单位配合办理相关手续，给劳动者造成损害的，则要求其赔偿。律师补充：有些原因也会导致单位不为员工办理退休手续。第一种情况：最常见的就是员工到达了法定退休年纪，社保缴纳不足15...
达到退休年龄单位不给申报办理退休怎么办?
你可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决问题。缴费年限满15年，达到法定退休年龄单位没有理由不办理退休手续。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定：1、企业职工达到国家规定的退休年龄，即男（包括干部）年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁，企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定...
私企到50岁不给办退休怎么办
该问题解决方法如下：1、了解相关法律法规：首先，你需要了解国家和地方关于退休年龄和退休手续的相关法律法规，确保你的权益得到保障。2、与公司沟通：如果公司没有按照规定为你办理退休手续，你可以与公司的人力资源部门或直接与上级领导沟通，表达你的诉求和要求，并要求公司给出明确的解释和处理方案。3、...
到退休年龄单位不出手续怎么办
法律分析：到退休年龄单位不出手续，可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付工资，要么办理退休申报，并按规定发放养老金。如果单位既不支付工资，又不办理退休手续，可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第...
到退休年龄单位不给退休怎么办理
1. 退休手续通常由劳动部门的养老保险机构负责办理。当企业职工达到法定退休年龄时，单位需事先向社保机构提交审批。如果单位不履行这一程序，社保机构不会主动介入，因为延迟退休能减少养老金的支付。2. 因此，解决问题的关键在于单位。职工可以停止工作，迫使单位支付工资或办理退休申报，并按照规定发放养老...
请问,单位有没有权利不给个人办理退休手续?
作为一名专业的法律工作者提示你：公司的这种说法是不对的，也没有任何法律依据的，如果你到具备了退休条件，由于单位原因不办理你可以直接向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。祝你好运。
企业不给职工办理退休怎么办
员工到了法定退休年龄，公司应该给员工办理退休手续。不给员工办理退休的行为是违法行为。可以到当地的区劳动仲裁部门通过仲裁解决。
