这个月涨工资了,为什么五险一金扣得还是原来没涨工资的数？
我刚毕业没多久，这也是毕业之后第一次调薪涨工资，但是我发现这个月工资涨了，可是社保住房公积金还是按照之前没涨工资的那个数扣得。
这个社保公积金的缴费基数是一年一变么？不会跟着每个月涨的工资实施调整？只有到下年的时候我的社保公积金扣得数才是用我现在涨完工资之后的数计算的？
五险一金一般是以上年度月平均工资为基数，
一般在每年的第二季度调整缴费基数。
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
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第1个回答 2017-03-21
社保和住房公积金缴费基数一般是本人上年度平均月工资，一年调整一次。
一般是在每年的第二季度调整缴费基数。
一般是在每年的第二季度调整缴费基数。
第2个回答 2017-03-22
五险一金一般是以上年度月平均工资为基数，
一般在每年的第二季度调整缴费基数。本回答被网友采纳
一般在每年的第二季度调整缴费基数。本回答被网友采纳
第3个回答 2017-03-20
因为五险一金是固定数轻易不变的追问
所以即使工资涨了，五险一金还是按照以前的数扣？要到下一年才会更新吗？
追答你说得对，要到下一年才能调整
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