个人感觉有点难考，特别是那场实操题考试。就是简答+论述题那场。
我从2012年开始考试，直到2014年下半年才通过，15年才拿到证书。
中间有想过不考了。13年全年都没考，后来想想又开始考。
当然，我是比较笨的，有的人考一次就通过了。
谢谢你的回答，请问你有考过吗，我想找个考过的朋友问问实际情况，培训机构肯定是要找的啦，就是想看看通过率啊，之类的！
人力二级和人力三级什么区别,考试的通过率高吗?
人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些。人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名，考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了。不过人力资源管理师二级需要通过综合评审：1、考前提交论文。论文成绩占40%。写论文是开放式写，可以业余时间写。2、...
人力资源管理师二级好考吗?
1、难度肯定是有的，但是只要认真复习，肯定也会通过。考试内容包括：（1）基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；（2）人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。（3）综合评审：公文筐（文件...
人力资源师二级考试好过吗
人力资源师二级考试相对较为困难，它是国家统一组织的考试。如果你的申报条件满足，可以直接报考级别更高的一级，这样能一步到位。目前一级还在试点阶段，考试内容相对较为简单。三级考试则较为容易，一级还在试点阶段，考试难度适中。一级考试虽然在试点，但考试内容相对简单。如果你想报考人力资源师考试，...
人力资源管理师哪个级别比较难考
综上，各等级人力资源管理师考试难度不一，考生需根据自身条件选择合适目标，认真备考。理论知识与实践经验是通过考试的关键。
人力资源管理师考试容易过吗
人力资源管理师考试，难度因等级而异。对于四级考试，主要是针对在校生，考试内容相对简单，准备充分，通过考试相对容易。三级考试则需要学生全面了解书本内容，并记忆大量知识点。虽然考试内容细致深入，但作为入门级考试，通过率仍然较高。二级考试侧重实践考察，要求5年以上工作经验。保持正确学习态度，认真复习...
人力资源二级考试难吗?
我觉得不是很难过，我是2007年考过的二级，也不是学这个专业的，从事了5年的类似人力资源工作，个人认为参加个正规的培训还是很有必要的，还有就是一定要买复习题，反复的做，共考3门课，1、基础考试全部都是选择题，而且答案都给的比较模糊，时间也特别紧张，多数考生不加快速度是做不完的，所以就...
人力资源管理师考试难度如何
二级人力资源证书通过率较低的原因主要集中在国家和个人层面。非人力资源专业毕业生考取人力资源管理师证书，是行业入门的基本要求，对个人而言具有显著价值。综上所述，人力资源管理师考试难度较大，考生在备考期间需投入更多时间和精力。在选择培训资源时，也需审慎考虑，以确保备考效果。
人力资源管理师证书好考吗
考试难易度与准备充分性息息相关。若考生对考试内容有充分准备，通过考试的可能性较大。四级、三级人力资源考试，考生只要认真复习，大部分都能顺利通过。三、四级人力资源考试重点在于扎实的基础知识和工作经验的结合，加上对技能题目的理解和理论知识的掌握，通过考试难度不大。然而，二级、一级人力资源...
人力资源管理师考试难吗容易过吗
一级和二级科目较难，其中综合评审是难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。而三级和四级人力资源考试相对较简单，只要基本功扎实，结合平时工作经验，再加上对理论知识的掌握，应该没有太大问题。人力资源管理师的含金量还是很高的，是全国认可的。人力资源管理师证书是终身制的，一次通过，终身...
二级人力资源管理师好考吗,没过三级可以考吗,有培训班说87年12月以前...
二级人力不太好考 全国通过率都不乍高地，三级与二级相对会好考得多了，报考只要满足其一的报考条件即可。人力资源管理师报名条件：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）1、有1年人力资源管理的工作经验 2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件...
