二级人力资源管理师好考吗,没过三级可以考吗,有培训班说87年12月以前出生的就能考,可是感觉不够资格啊

论文答辩好过吗

二级人力不太好考 全国通过率都不乍高地,
三级与二级相对会好考得多了,

报考只要满足其一的报考条件即可。
人力资源管理师报名条件:

四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训,并且有结业证书。

三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。

二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。

一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。

报名时间:报名时间:报名时间的话一般为每年的3月和9月,你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布

的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的,个人报名必须通过当地的培训学校(可以只报名不培训)。

关于考试:考试的时间大约在每年的5月和11月,在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核,采取闭卷的方法考试,满分100分,60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

指定教材:
1.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
2.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
3.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
4.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
5.《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级),中国就业培训技术指导中心组织编写,中国劳动社会保障出版社
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2012-03-03
是的,二级的报名条件是:本科的24左右,大专的26左右就可以报名的,只要你的条件够就行,不需要说是没过三级就不可以考二级了本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-03-18
有报考条件的,楼上的就是正确的,如果不确定,可以拨打当地鉴定中心的电话问一下。确定好再报名。不过,我推荐你学习网络课程,实惠、老师也不错。

二级人力资源管理师好考吗,没过三级可以考吗,有培训班说87年12月以前...
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一)1、19年人力资源管理的工作经验。2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校...

人力资源管理师证书好考吗
人力资源管理师证书考试难度不大,对本专业考生而言,只要知识掌握牢固,备考认真,基本无需担忧。三级证书相对容易,二级难度稍高,但掌握教辅材料知识后,通过率仍然很高。人力资源管理师是按级别考试,需先通过四级、三级后,才能考二级、一级,这样层层递进,累积了理论与实践经验,面对二级和一级考试时...

没有考过三级人力资源师可以考二级人力资源师资格证吗?
可以考。我当时考的时候要求的是必须年满25周岁,其它的条件培训机构都可以帮你弄好的。而且二级考试并不要求必须先考三级证书的。好象2013年最新的政策是只要年满21周岁就可能报考二级,你可以找个正规的培训机构咨询下。不知道你在哪个城市,我在北京。至于你问的是否有些困难,我个人感觉是不那么容易...

人力资源二级考试难吗
我觉得不是很难过,我是2007年考过的二级,也不是学这个专业的,从事了5年的类似人力资源工作,个人认为参加个正规的培训还是很有必要的,还有就是一定要买复习题,反复的做,共考3门课,1、基础考试全部都是选择题,而且答案都给的比较模糊,时间也特别紧张,多数考生不加快速度是做不完的,所以就没有太多的时间考虑。2...

人力资源管理师二级好考吗?
1、难度肯定是有的,但是只要认真复习,肯定也会通过。考试内容包括:(1)基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;(2)人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。(3)综合评审:公文筐(文件...

人力资源管理师必须考了三级才可以报考二级吗?
不一定必须考三级才可以报考二级。报考二级只需要符合以下条件之一:1、连续从事本职业工作13年以上。2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训...

人力资源管理师考证是二级难,还是三级难?
人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些。人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名,考试也只需要考取两门闭卷考试科目就可以了。但是人力资源管理师二级需要通过综合评审:1、考前提交论文。论文成绩占40%。写论文是开放式写,可以业余时间写。2、综合评审笔试。笔试成绩占60...

人力资源师好考吗?有考过的没,说说啦
二级难度是比较难的,通过率比较低,建议报个培训班踏踏实实地学习,通过是没问题的。一级报考条件更为严格,而且还需要工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话,对于职称和以后的发展是非常有帮助的。考试的内容主要依据书本上的原内容,记忆力好,通过率就高。报考条件方面,二级以下都是比较容易...

是现在考人力资源三级还是过几年后直接考人力资源二级?
人力资源师是不能跳级考的,是必须一级一级往上考的,因为考下一级时,需要在上一级的人力资源师的资格上有从事工作年限的要求,因此,不能跳过三级直接考二级。以下是二级人力资源考试的资格要求:二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上...

学历提升人力资源管理好考吗?
人力资源管理证从考试难度来讲,三级,四级是比较容易的,很多地区根据相关专业可以申请免考一定的科目,如经管类专业可以免考理论和论文,只需要考实操。二级难度是比较高的,通过率低,但是如果用功学习,通过是没问题的。一级报考条件就严格的多了,而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师...

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