没有考过三级人力资源师可以考二级人力资源师资格证吗？

Question

本人大四实习生。工商管理专业，在校期间学习过人力资源管理课程。但没有考三级证，也没有从事过相关工作现在一见国企市场部实习。很喜欢人力资源，想直接考二级，我咨询过教育机构，他们说可以考，不过我还是不太放心，我想请问，能不能考？如果能是否会有些困难？

Answer 1

可以考。我当时考的时候要求的是必须年满25周岁，其它的条件培训机构都可以帮你弄好的。而且二级考试并不要求必须先考三级证书的。好象2013年最新的政策是只要年满21周岁就可能报考二级，你可以找个正规的培训机构咨询下。不知道你在哪个城市，我在北京。至于你问的是否有些困难，我个人感觉是不那么容易，这个考试偏实践性，不是纯死记硬背可以通过的。

Answer 2

没有考过三级人力资源师可以考二级人力资源师资格证，没有要求必须一级一级过。
人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上从事人力资源工作

Answer 3

可以的，没有相关工作经验会有点难，但问题不大，你是学这个专业的那你就要相信你的能力。只要你达到报考要求，比如中专毕业12年，专科毕业8年，本科毕业四年，硕士毕业两年就可以直接报考，具体的报考条件你可以百度。但是考一级的话，必须要二级拿到证后四年才能考。
兄弟给个最佳答案哈！

Answer 4

考不了二级，你资历不够，补考三级吧！即使你找机构帮你代报名也不行，不信你自己问去

Answer 5

完全可以啊，一般是单位出个证明，就是说你在单位做的人力方面的工作，盖个公章。
再加上你的学历证书原件和身份证，就行了。