如果他们知道的话，估计他们会问你为什么要离开等等之类的，你要准备一下比较好的理由，我在美国也面试过一些人，如果我是人事的话，我就会问这样的问题，因为我也怕你到我们单位做一两天，因为某些方面的原因，又跑了
一般公司还是希望能找到稳定的员工，对于公司的发展比较有利追问
当时拒绝的时候是因为那公司有点远，没有厂车，也没说是因为另一家公司才拒绝的，到时人事问起来还真不知怎么回答，纠结的。现在工作不好找，这个职位还一直是我期望的哎，现在后悔啊
追答就打电话去问POSITION是不是还OPEN，你说经过反复思考，权衡，远一点也不是大问题，考虑到将来发展前景比较好，还是决定想TAKE那个OFFER，把发展前景如何如何稍微描一描就行了
这个真的很简单，看来你是不是刚毕业？要大胆，要自信
我问了一下别人的意见，人家都觉得这样子HR会觉得你三心二意，不忠诚。就算人家让你回去了发展前景也不大好啊，人家对你映像不好了。
其实一开始招聘那人对我影响蛮好的，被自己搞砸了哎。那个职位是做招聘助理，现在这个说是说做薪资，可进去了才知道就是做考勤文员的，里面4个做考勤的觉得没什么意思，本人不喜欢太沉闷的工作，还每月那么几天要通宵，我真不能接受。当时只是看中这公司双休，那个单休，但工资会高400多
我不知道国内是什么情况，我招人，如果你按我那样的解释的话，我觉得可信，我会招你过来的。
试一下吧，不试你怎么知道？
就两个星期应聘的还就是人事部怎么会不记得
追答若实在顾及面子，那你可以先去找其他的工作，这次得考虑好；找不到满意的，再考虑我上次的提议
本回答被网友采纳拒绝了一家公司的offer,但是现在后悔了,可以挽回吗,如果可以的话应该怎...
我建议去B公司，毕竟是美资的，至于挽回的机会还是有的，只要你的语言恰当我觉得可以，一定要把自己谦虚再谦虚，当然不是自卑，领导需要你时，觉得自己可以的，要一口咬定，这个千万不能谦虚 以上只是个人意见
HR 对拒绝了 Offer 又打电话挽回的人怎么看
怎么挽回拒绝了的offer 总之，打个电话也不少块肉，看你行动不行动了。行动前，还得考虑就算你再次进去了，你能否独一无二，能否业绩做好，毕竟拒绝过一次，大家都难免的有瑕疵。千万不要进去了呆了几天又走了……那才是真的悲剧！被爱的人拒绝了后给怎么挽回 做不了恋人可以做朋友，以后也是很...
...到了offer让在具体的时间办理入职,但又想等另一家公司的offer...
你可以找理由拖延先给offer公司的入职时间，这是下策。中策是，如果先给offer的公司不好，你可以不让别人出offer；如果可以接受，就别这山望着那山高。也许你等到另一家公司的offer，还会发现有一家更加更加心意的公司呢？上策是：给自己一个时间节点，所有的口头offer的确认答复放在同一个时间，定好就...
错过了一个好工作很后悔难过怎么办?
有些东西的话确实是上天注定的，正所谓有因必有果，就是这个道理，我们应该去接受现实，而不应该后悔难过，你要这样跟自己说，自己能够得到的，那就上线给我自己，如果得不到了，那么她也跟自己无缘，
如何适应跳槽后刚进入新公司的那段时间?
为了尽快跟同事打好关系，最开始可以少说话多做事，加上你觉得比较不错的同事的QQ或者微信，跟对方闲聊几句，可以提前问要不要一起吃饭，或者带一些小零食分给对方。或者需要你帮手的小工作都可以替对方完成。在新公司，别参与老员工对领导或者工作的不满和抱怨，你突然的参与，给人的感觉很突兀，别...
如何适应跳槽后刚进入新公司的那段时间?
我们不能把自己的身价抬高，即使你是一个部门经理甚至副总，我们都有义务去帮助任何一个人，哪怕是一个基层的保洁阿姨。这是身为公司里大家庭的一员的义务。在工作之余，多于同事交流沟通，放低自己的姿态，以什么都不懂的心态去寻去同事的帮助，让他们体会到他们价值的体现。赞美每一个人（不是刻意...
面试官让回去等通知,是等她打电话还是自己打过去?
面试结束后让你回去等通知是企业常见的做法，不过这背后会有几种不同的原因。一，你没有通过面试，面试官不好当面拒绝你，所以用迂回的方式请你回去，而实际上他不会再跟你联络，只是希望你在等待一段时间后自行放弃。二，你通过了面试，但是面试官还需要几天时间准备后续的工作，比如定薪、和用人部门...
什么时候是换工作的最佳时机?
第三：你想要改变的时候。在一家公司呆久了，你就会越来越懒，因为所有东西你就已经摸透了，已经很熟练了，这个时候人就会产生惰性。如果你不想就这么沉浸下去的，那就可以考虑换一份工作。一般而言，过年前拿到年终奖后，提出离职，正好过完年后有大型招聘会来寻找工作，这样的时机比较好。
为什么我放弃了百度的offer,去到一家创业公司
T（threats）：有很大的可能性会一直呆在边缘部门的边缘岗位，这样的话就很难保证个人成长了。根据这些情况综合考量之下，外加上一些个人的感情因素（不喜欢百度这家公司），最终我放弃了百度的这个offer，去了一家创业公司的核心部门的核心岗位（虽然说是创业公司，但是已经到达了B轮，有个小几百人了）...
离职后,还能重回老东家吗?
1、确认现下的求职需求，与老东家是否匹配 在思考是否接受老东家的offer时，要把它当做一个新的offer来看。因为老东家的情况，你已经很了解了，当初你不喜欢的老问题，在你离开的这段时间公司也不可能立马解决，因为是重回职位，薪资和title不会上升太多，这些你是否能接受？你对下份工作的期望，是更...
