我们这工人是从早八点到晚六点，上午十五分钟休息时间，下午十五分钟休息时间，中午从十二点到一点半的用餐时间，一天算起来是八小时，每周还是48小时
追答要么休息时间由十五分钟改为半个小时，或者用餐增加半个小时，要么就算加班费给员工
规定每周工作六天，每天八小时，工资是固定的，在合同上怎么写？
追答即使在合同上写明：规定每周工作六天，每天八小时，固定工资，但与劳动法冲突，属于无效合同，必须注明休息日上班，按合同法约定，给予员工2倍工资。我现在正在打这方面的官司，虽然办理了不定时工作制，但周末赔偿2倍工资是跑不了的了，现在发愁中。
劳动合同法规定的工作时间是多少
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条 任何单位和个...
行政人事岗位职责
7.负责员工招聘、职务任免、工资和福利的发放、员工转正、续签劳动合同、离职等手续的审核工作。 8.负责公司物料采购的审核及成本控制。 9.负责公司各类资质、档案的申报办理、管理及各类证照的年检工作。 10.负责公司办公区域的日常管理工作。 11.负责公司宿舍、食堂、公务车辆等后勤保障工作。 12.完成上级领导交办的...
行政人事的岗位职责
6、制定部门相关培训计划，负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。同时负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。7、负责部门文件的申请及发放，现金报销单等的记录，协调食堂之间人事管理工作有关事项。8、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司...
行政人事岗位职责
6、负责公司行政管理制度的建立及相关事务的处理 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、人力资源等相关专业优先; 2、5年以上工作经验,其中3年以上财富管理行业人事管理经验; 3、具有一定的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、解决突发事件的能力; 4、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能够根据...
行政人事专员岗位职责
8.其他上级临时安排的工作。行政人事专员岗位职责2 1、全权负责公司人员招聘工作，招聘岗位偏向对内的资料员、内勤、文员等岗位。2、负责人员入离职手续办理以及员工劳动合同的签订、续签、解除工作。3、负责人事报表的更新、人事档案的建立。4、员工社保缴纳，医疗、生育费用申报。5、在职人员管理，日常员工...
关于劳动法对公司上班时间的规定?
1、第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。4、第四十三条 ...
行政人事每天工作内容～
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括...
什么是综合工时制
1、标准工时制,是指用人单位按照法律规定的标准日工作时间和周工作时间组织生产和工作的一种工作时间制度。《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度”,1995年出台的《国务院关于职工工作时间的规定》,将劳动者工作时间修正为“每日工作8小时、第...
公司是按产量为工资标准的,除正常八小时上班,以后的加班劳动法有没有...
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得...
《国务院关于职工工作时间的规定》
我的 《国务院关于职工工作时间的规定》 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条修改为:"职工每日工作8小时,每周工作40小时。"第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按... 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条修改为:"职工每日工作8小时,每周工作40小时。"...
