进去富士康做普工约45天,怎样能顺利辞职拿到工资?
像这样的公司，就如你所说，你是普工，一般情况只能拿到一个月的工资（直接自离算了）；如果你们领导比较好的话，说不定会让文员帮你办理手续，拿到你工作天数的工资，不过像你现在呢，估计你现在辞职，至少得1－2周时间上面才会办完手续（还得领导比较好，马上帮你办理）！这种情况渺茫！！！
正常流程下进富士康之后至少要做多久才能辞职?
辞职只要提前一个月申请就没什么问题了 如果是随机下的决定马上要走救治有自离了 自离的话富士康所有厂区就不会再招聘你了，而且没法给你的工资将被取消发放 如果以后毕业还有去的打算的话，最好还是提前一个月申请，正常手续离开
进富士康做普工,几天后辞职有没有工资拿?
如果你做了五天想立即走就拿工资的话那就要和你所在公司协商，同意就有工资拿，不同意就没办法，要么你就现在辞职到下个月就可以拿工资。
在富士康辞职很麻烦吗?要多久?
我在那里呆过，刚辞完职。不是很麻烦。给线长打声招呼，试用期内的员工，提前三天向科长报告，并写辞职报告。三天后填写辞职单存根，在一两天后写离职清单。拿到离职清单后，要先退宿（先去宿舍楼里退，再去宿管中心退），拿好发行单。再交工服，最后去人资退厂牌。
烟台富士康普工试用期前十天辞职有工资吗
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天...
富士康新进普工在合同期内辞职需要交纳违约金吗?
富士康新进普工在合同期内辞职不需要缴纳违约金。按照现行劳动合同法的规定，没有理由的申请辞职只需提前一个月通知单位即可，不受合同的限制，不需为此支付赔偿和违约金。违约金只适用于公司为培训而付出了花费或离职后的竞业限制在合同中的约定，而且不能超出培训费用。劳动合同期限是劳动者和用人单位协商...
请问在富士康上班不想干了辞职报告写了,要多久才批下来啊
你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人...
廊坊富士康要是干半个月申请辞职给工资吗?
很高兴为你解答 只要是正常辞工，工资都是会给的。最好是辞工前跟领导说清楚，普工辞职很快的。基本上几天就搞定了
富士康现在辞职最快几天,还是当天?
第一种情况 ，如果你在试用期，提前三天通知用人单位即可，三天后就可以离开单位 。当然这中间单位需要你做工作交接的话，你需要配合单位做好工作交接。如果单位三天后不同意你离职，或者扣除你试用期的工资，单位就涉嫌违法了，如果没有其他正当理由，你可以向当地劳动监察部门提出投诉，也可以向人力资源与...
我在富士康打普工五月二十号签的合同我现在不想干了,打算七月十号拿了...
才一个月哦，这么快辞职（想把工资都拿完） ， 没那么容易吧···不想干了只有直接走···确实打普工是累人的事，不过还是等拿到钱再走吧···
