本人与公司签了无固定合同,但公司要搬迁,我不想去,是否有钱赔

Answer 1

公司搬迁（必须是异地搬迁），即使你签订的是无固定期限劳动合同，也有权拒绝前往。且由于属于《劳动合同法》第四十条规定的“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的”情况，公司可以与你解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。

Answer 2

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王律师

Answer 3

根据《劳动合同法》的规定，因公司情况变化，导致与劳动者解除合同，公司应当支付经济补偿金。你可以申请劳动仲裁。
纵横法律网 穆守义律师